tag:blogger.com,1999:blog-8072181691436628742024-03-13T21:49:42.443-07:00eyesUnknownnoreply@blogger.comBlogger31125tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-75548233963737011252023-06-29T00:30:00.014-07:002023-10-12T07:19:40.334-07:00Интервю с Емилияна Димитрова, експерт професионално обучение по проект „СМАРТ - СтиМулиране на производствА със зелен хоРизонТ”<p><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdTgydZBnvM5oqElY41V0Vq4cpUKEZ3BjqaIZzt6ERnvw_ThOUlc-67xPQQ3hwI01f1PpQYt2NzkKQzD7SOEEpnDVJm6TVPVwnNINkfO_ZBOZdUUcrOMN4fWFprloEkeFXKf9hFeZmHfiifNLGmqINA8A7AltoTekjYopU36sjHQfknCr_fF3FxYVEdgma/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdTgydZBnvM5oqElY41V0Vq4cpUKEZ3BjqaIZzt6ERnvw_ThOUlc-67xPQQ3hwI01f1PpQYt2NzkKQzD7SOEEpnDVJm6TVPVwnNINkfO_ZBOZdUUcrOMN4fWFprloEkeFXKf9hFeZmHfiifNLGmqINA8A7AltoTekjYopU36sjHQfknCr_fF3FxYVEdgma/s320/1%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><br /><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Проект BG</span><span lang="RU" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">05</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">SFOP</span><span lang="RU" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-ansi-language: RU; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">001</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">-2.025-0037-С01
„</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">СМАРТ - СтиМулиране на производствА със зелен хоРизонТ</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">”,
изпълняван от Българска Търговско-Промишлена Палата в партньорство Сдружение
„Бабел България“ <o:p></o:p></span></p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNj3oYnio42wOX99l8Q9v6rDoSU6j7QtyKzxfE-Il4P_1GHGMeBisx7swxWpk-d_rK8Fbdgtpne_IEFMyjZp4455onlMFbG-22pN7_P6pFoBvh6vWf-b5fBl-2pLBRVfngyS09WiT-yO0g4kxj_678XGK8IhwP6ysjqWQEmC-512DXHHVO96LIXmzztb50/s1926/logo-bg-right.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="741" data-original-width="1926" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNj3oYnio42wOX99l8Q9v6rDoSU6j7QtyKzxfE-Il4P_1GHGMeBisx7swxWpk-d_rK8Fbdgtpne_IEFMyjZp4455onlMFbG-22pN7_P6pFoBvh6vWf-b5fBl-2pLBRVfngyS09WiT-yO0g4kxj_678XGK8IhwP6ysjqWQEmC-512DXHHVO96LIXmzztb50/s320/logo-bg-right.jpg" width="320" /></a></div><br />29.08.2022
– 29.06.2023г.<o:p></o:p><p></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Резюме от интервю с Емилияна</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Димитрова, експерт
професионално обучение, бивш председател на НАПОО.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 106%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">Въвеждането на принципите
на кръговата икономика у нас е отговорност на всички институции и граждански
организации в България. Важна роля в целия процес тук трябва да играе и МОН и
другите институции в областта на образованието, тъй като подрастващото
поколение трябва да бъде възпитавано още от ранна възраст в принципите на
опазване на околната среда и кръговата икономика.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">В редица детски градини
има различни обучения за най-малките, например за гасене на пожари, като децата
присъстват на презентации на пожарникари и участват в ролеви игри за гасене на
пожари. По същия начин трябва да се въведат игри за възпитаване на разделно
изхвърляне на отпадъци, не-замърсяване на околната среда и т.н.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">В учебните програми на
по-големите деца са залегнали някои уроци за опазване на околната среда, но МОН
трябва да обърне внимание на новите регламенти и директиви на ЕК в областта на
кръговата икономика и да въведе в учебния материал, особено в гимназиалния
курс, специални уроци за принципите на кръговата икономика.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">Друга възможност за
образоване на гражданите е да бъда<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>препоръчано въвеждането на учебно съдържание по опазване на околната
среда <a name="_Hlk143526877">и принципите на кръговата икономика </a>за всички
Центрове за професионално обучение в зависимост от специалностите, тъй като
това засяга всички аспекти на производството и бизнеса в нашата страна.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 106%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">Въвеждането на
задължителни компетентности по опазване на околната среда<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>и принципите на кръговата икономика в общата
професионална подготовка чрез предстоящите промени в Закона за професионалното
образование и обучение е възможност, която може да бъде много удачно използвана
за популяризиране на тези принципи.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">м.
юни 2023г. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Георги
Методиев<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Експерт
„Връзки с обществеността“<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-47361797223137123612023-06-28T05:49:00.005-07:002023-10-12T06:17:42.840-07:00Интервю с Александър Трифонов – експерт околна среда, по проект "СМАРТ - СтиМулиране на производствА със зелен хоРизонТ”<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbDWijRQYYWQkAxt-PGSMqhX9-SUhkRS2zJDbI9yi9IVOyugyYd8WGMo_z_ae7saYEahGyYPmNRnedwYa-S5I7Xc0X47OZ01WtHExJQtGhu0BsiifWFlNhaPcjSOKABywIWYSLoGuNSQGzXqoZxnItshdRYU-da-Y_WkRG6hEKVyh8WKiKDv8jQhOTswz6/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbDWijRQYYWQkAxt-PGSMqhX9-SUhkRS2zJDbI9yi9IVOyugyYd8WGMo_z_ae7saYEahGyYPmNRnedwYa-S5I7Xc0X47OZ01WtHExJQtGhu0BsiifWFlNhaPcjSOKABywIWYSLoGuNSQGzXqoZxnItshdRYU-da-Y_WkRG6hEKVyh8WKiKDv8jQhOTswz6/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">Проект
BG</span><span lang="RU" style="font-family: "Times New Roman", serif;">05</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">SFOP</span><span lang="RU" style="font-family: "Times New Roman", serif;">001</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">-2.025-0037-С01
„</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">СМАРТ - СтиМулиране на производствА със зелен хоРизонТ</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman", serif;">”,
изпълняван от Българска Търговско-Промишлена Палата в партньорство Сдружение
„Бабел България“</span></div><p></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfo-EraV0dqU3Y1wrOBi2G6lcWesjtBbQYuZN1t2k4lQI4pqVsitgxpRGFjD2xcJj1zvSQtPreC2pn0BB63ASFEYQ3T0A2ZQYI-iqCcpCTFtwlaNxoQqHyIJJAslsqBmOJ7SU-RWjAmboQKLLlJJ7DHoVXWL5tRhKUBxHJ1yZMz31HB1REwMfMjgPpB1Ua/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfo-EraV0dqU3Y1wrOBi2G6lcWesjtBbQYuZN1t2k4lQI4pqVsitgxpRGFjD2xcJj1zvSQtPreC2pn0BB63ASFEYQ3T0A2ZQYI-iqCcpCTFtwlaNxoQqHyIJJAslsqBmOJ7SU-RWjAmboQKLLlJJ7DHoVXWL5tRhKUBxHJ1yZMz31HB1REwMfMjgPpB1Ua/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></span></div><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br />29.08.2022
– 29.06.2023г.</span><p></p>
<p><br /></p><p><br /></p><p> </p><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Резюме на интервюто с Александър Трифонов
– експерт околна среда</span></b></p></blockquote><p> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">На 21 октомври 2009
година европейският парламент приема Директива 2009/125/ЕО НА за създаване на
рамка за определяне на изискванията за екодизайн към продукти, свързани с
енергопотреблението. Още в тази директива се залага изискване за намаляване на
отпадъците чрез удължаване на жизнения цикъл на произвежданите продукти.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; vertical-align: bottom;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; letter-spacing: -3.6pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-font-kerning: 18.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="border: 1pt none windowtext; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 18.0pt; padding: 0cm;"> На 11 май 2023 г. ЕП прие правила за устойчиви
продукти и борба с подвеждащите „зелени“ твърдения, в които е заложено, че: </span><span lang="BG" style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; letter-spacing: -3.6pt; text-indent: -18pt;">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">
</span></span><span lang="BG" style="border: 1pt none windowtext; font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; padding: 0cm; text-indent: -18pt;">Не
трябва да се позволява нарочно ограничаване на трайността на продукта </span><span lang="BG" style="font-family: "inherit", serif; font-size: 12pt; letter-spacing: -3.6pt; text-indent: -18pt;">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;">
</span></span><span lang="BG" style="border: 1pt none windowtext; font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; padding: 0cm; text-indent: -18pt;">Продуктите
трябва да работят добре и с резервни части и консумативи от други производители.</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">От това за фирмите следва
опасността от намаляване на потреблението и, за да<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>останат жизнени, те ще трябва да пускат все
нови и нови продукти или варианти на съществуващите<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">На 24.05.2023 г.
Европейският парламент </span><span class="epname"><span lang="BG" style="background: white; border: 1pt none windowtext; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">призовава
европейците да преминат към кръгова икономика чрез по-ефективно използване на
суровините и намаляване на отпадъците, тъй като това </span></span><span lang="BG" style="background: white; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">е ключово за засилване на конкурентоспособността на
икономиката, създаване на условия за растеж и откриване на нови работни места.
Според прогнози преходът към кръгова икономика може да създаде 700 000
работни места до 2030 г.</span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 106%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-no-proof: yes;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-no-proof: yes;">Решенията,
свързани с кръговата икономика, ще бъдат пригодени към нуждите на <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">най-отдалечените региони и островите</b>
поради тяхната зависимост от вноса на ресурси, високата степен на генериране на
отпадъци в резултат на туризма, както и поради износа на отпадъци. Проектите,
насочени към кръговата икономика, ще бъдат подпомагани по линия на <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Механизма за справедлив преход</b><a href="file:///C:/Users/pc/Desktop/%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8E%20%D1%81%20%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8A%D1%80%20%D0%A2%D1%80%D0%B8%D1%84%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%20%D0%A1%D0%9C%D0%90%D0%A0%D0%A2.doc#_ftn1" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-no-proof: yes;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>, предложен като
част от Плана за инвестиции за устойчива Европа и програмата InvestEU. <o:p></o:p></span></p>
<p class="ATHeading3" style="margin-left: 18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><a name="Sujet"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-weight: normal; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Изменения, които ще бъдат приети приети от Европейския
парламент на 12 юли 2023 г. към предложението за регламент на Европейския
парламент и на Съвета за създаване на рамка за определяне на изискванията за
екопроектиране към устойчиви продукти и за отмяна на Директива 2009/125/ЕО</span></a><span lang="BG" style="font-weight: normal; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> <a name="References">(COM(2022)0142 – C9-0132/2022 – 2022/0095(COD)</a> и въвеждане
на Цифров продуктов паспорт. <span style="background: white;">Новият „цифров
продуктов паспорт“ ще предоставя информация за екологичната устойчивост на
продуктите. Той ще помага на потребителите и предприятията да правят информиран
избор при закупуването на продукти, а на публичните органи — да осъществяват
по-добре проверките и контрола. С предложението се установяват и разпоредби
относно прозрачността и предотвратяването на унищожаването на непродадени
потребителски продукти и относно екологосъобразните обществени поръчки.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">В България няма закон за
публично-частно партньорство и единственото концесиите се явяват вид публично-частно
партньорство. По този начин възможностите за частно инвестиране са малки.
Общините трябва да търсят възможности за сключване на споразумения с частни
инвеститори, като прилагат принципите на публично-частното партньорство чрез
договори за съвместна дейност. Може да се помисли за създаването на фондове към
областните администрации/управители, за да може да се реализира ефективно ако
се приеме Стратегия за преход за кръгова икономика. Така ще се увеличат
възможностите за инвестиции в кръговата икономика. Би следвало МРРБ да изиска
да се надградят ПИРО-вете на общините с инициативи в областта на кръговата
икономика.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">Кръговата икономика
изисква съвсем ново мислене – от създаването/ проектирането на новото изделие
(избор на суровини и материали, подлежащи на рециклиране) до ефективна и
екологосъобразена употреба и максимално рециклиране на вложените материали.
Изпълнителната агенцията за малки и средни предприятия следва да изисква при
утвърждаване за финансиране на проекти за нови продукти спазване на принципите
на кръговата икономика.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">НАПОО-Националната
агенция за професионално образование и обучение да включи изискване в учебните
планове към ЦПО-Центровете за професионално образование да се включат и лекции
по кръгова икономика.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 106%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; line-height: 106%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 106%;">Препоръчително за БТПП е
да създаде и поддържа бази данни от добри практики и технологии за рециклиране
на различни отпадъци.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">м.юни
2023г.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Георги
Методиев<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Експерт
връзки с обществеността<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>
<div style="mso-element: footnote-list;"><!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<p align="left" class="MsoFootnoteText" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><a href="file:///C:/Users/pc/Desktop/%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8E%20%D1%81%20%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8A%D1%80%20%D0%A2%D1%80%D0%B8%D1%84%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%20%D0%A1%D0%9C%D0%90%D0%A0%D0%A2.doc#_ftnref1" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="BG" style="font-size: 9pt;"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 9pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-IE;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></span></a><span lang="BG" style="font-size: 9pt;"> <span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span lang="BG"><a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/bg/fs_20_39"><span style="font-size: 9pt;">https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/bg/fs_20_39</span></a></span><span lang="BG" style="font-size: 9pt;"> <o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-29312155397350099272023-06-27T05:00:00.002-07:002023-08-15T14:44:36.075-07:00АНАЛИЗ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД КРЪГОВАТА ИКОНОМИКА<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKpIC-6AXokUOB5BSlgie27nuxxhnKsjV0iMv9FBV8_g7mi--GQ9zqXlu5bt6s9qhPUZMJi87dhJPQJO_gk-Tv7B6fCSMw6Jhxx_zdJbFt-_BLIC0cf9hGId7SY3CJRYlietyQenqbSynwhN1wh-Pwj0sMAOQrMMBN9H-KkCq3WSttmEWltTm0afEnUqUF/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKpIC-6AXokUOB5BSlgie27nuxxhnKsjV0iMv9FBV8_g7mi--GQ9zqXlu5bt6s9qhPUZMJi87dhJPQJO_gk-Tv7B6fCSMw6Jhxx_zdJbFt-_BLIC0cf9hGId7SY3CJRYlietyQenqbSynwhN1wh-Pwj0sMAOQrMMBN9H-KkCq3WSttmEWltTm0afEnUqUF/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; text-align: justify;">Българската
търговско-промишлена палата в партньорство със Сдружение „Бабел България“
изпълнява проект „СМАРТ – Стимулиране на производства със зелен хоризонт“ по
Оперативна програма „Добро управление“.</span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguBdAMzMQ0hWJmT9c2dAa5Jkk9x9IQax7MbibhsWvSy83bbg3URr7NrG83MuMO9Kv9ifNAQWszar96bGsUVfkJP0sqJnE7T4iaLxgfcuW7bGdtvosmmluyXcyHBJP6yfpwimXUfRD2bV3rlJGqngQWAhW6JVLuPPQ8AFALuIoLMDml6o8x-mL88567N9x6/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguBdAMzMQ0hWJmT9c2dAa5Jkk9x9IQax7MbibhsWvSy83bbg3URr7NrG83MuMO9Kv9ifNAQWszar96bGsUVfkJP0sqJnE7T4iaLxgfcuW7bGdtvosmmluyXcyHBJP6yfpwimXUfRD2bV3rlJGqngQWAhW6JVLuPPQ8AFALuIoLMDml6o8x-mL88567N9x6/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">В
рамките на проекта се проведе задълбочено национално проучване на нагласите на
бизнеса и гражданите за предизвикателствата пред прехода към кръгова икономика
и за възможностите да се ускори този процес. Бе направен анализ на резултатите
от проучването, за да се направи оценка на достигнатата степен на въвеждане на
кръговия модел в българската икономика, да се установи динамиката на този
процес и да се подготвят препоръки за стимулиране на този процес с активното
участие на бизнеса и гражданите.</div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; tab-stops: 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Структурата на </span><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">подготвения </span><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">анализ включва: анализ
на нагласите на бизнеса и на гражданското общество към въвеждането на кръговата
икономика; анализ на причините, пораждащи негативните нагласи при целевите
групи към процеса на въвеждане на кръговата икономика; оценка на достигнатата
степен на прилагане на кръговата икономика и анализ на динамиката и на
трендовете при този процес.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; tab-stops: 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Въз основа на анализа с оценката и на идентифицираните
добри практики </span><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">са</span><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"> подготв</span><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">ени</span><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"> аргументирани препоръки за ускоряване на прехода към
кръгова икономика.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; tab-stops: 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Подготвеният анализ </span><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">дава</span><span style="color: #333333; font-family: Roboto; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"> цялостна
картина за отношението на бизнеса и гражданите към кръговата икономика като
един от инструментите за въвеждането на основните принципи на Стратегията за
преход към кръгова икономика и заедно с направените препоръки ще послужи като
пътна карта за този преход.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: Roboto; mso-ansi-language: BG;">Анализът можете да намерите на страницата на БТПП </span><span lang="BG" style="font-family: Roboto;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><a href="http://www.bcci.bg/"><span style="font-family: Roboto;">www.bcci.bg</span></a><span style="font-family: Roboto;">. <o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-13724865811019648332023-05-23T01:05:00.001-07:002023-05-25T15:09:23.591-07:00<p><b style="color: #2b00fe;">ДИСКУСИОНЕН ФОРУМ ЗА ПРИОБЩАВАНЕ И УЧАСТИЕ НА РОМИТЕ</b></p><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG"></span></p><div class="separator" style="clear: both; color: #2f5597; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_tL2TRAeB3drCkyWCl5z09MQnKRiVqpSdN7nFvGhx3eJrQU3sMgf_KqkiOs8gDOS4uMYnAHgz9AK0E8wUFmKVGA0JCsKc5To5m4COzHvDr76AODsy40A6T7JzwDRryBKYLoz-o7122HA3qA5biTBk_22l6CeEzkmoFOZYQVV_4SO5onfn0DPHNMiJDg/s503/1%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="77" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_tL2TRAeB3drCkyWCl5z09MQnKRiVqpSdN7nFvGhx3eJrQU3sMgf_KqkiOs8gDOS4uMYnAHgz9AK0E8wUFmKVGA0JCsKc5To5m4COzHvDr76AODsy40A6T7JzwDRryBKYLoz-o7122HA3qA5biTBk_22l6CeEzkmoFOZYQVV_4SO5onfn0DPHNMiJDg/w200-h77/1%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="200" /></a></div><br /><span style="color: #2b00fe;">На 19. Май 2023 г., в залата на читалище
„Христо Смирненски – 1925 г.“ гр. Садово беше
организирано заключително събитие – кръгла маса, в рамките на проект
<b><i>„Мониторинг на местни политики в община Садово за ефективно приобщаване и
участие на ромите чрез партньорско управление с гражданите и бизнеса“- Договор
№ BG05SFOP001-2.025-0165-С01. </i></b></span><span style="color: #2f5597;"><o:p></o:p></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG"></span></p><div class="separator" style="clear: both; color: #2f5597; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipJFVe1wGnRHjGApbhSO2UPfoE2t0KAwRRr7ogHDQes0A8Okih-UZZ4HXiE4mhY1TQptRwqU8RbiZdW0AK9JcyydVzZNGezel6ppefLeLmBiKz0J9s2he2BlmG4GG0C2aDQ5EmBYE5PZuBg5rKBKl2JjJrw3Q-45xsjTPw0cPoX_q4blFH7_N29HV7gA/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipJFVe1wGnRHjGApbhSO2UPfoE2t0KAwRRr7ogHDQes0A8Okih-UZZ4HXiE4mhY1TQptRwqU8RbiZdW0AK9JcyydVzZNGezel6ppefLeLmBiKz0J9s2he2BlmG4GG0C2aDQ5EmBYE5PZuBg5rKBKl2JjJrw3Q-45xsjTPw0cPoX_q4blFH7_N29HV7gA/w200-h75/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="200" /></a></div><br /><span style="color: #2b00fe;">По време на дискусионния форум
заинтересованите страни - представителите на общинската администрация,
неправителствения сектор, бизнеса и гражданите се запознаха с резултатите от
изпълнението на проекта:<o:p></o:p></span><p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 20.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #2b00fe;"><span lang="BG"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">анализ на ефикасността от мерките за
приобщаване и участие на ромите и оценка на изпълнението на Общинския План за
действие за приобщаване на българските граждани от ромски произход и други
граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация, <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 20.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #2b00fe;"><span lang="BG"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">аналитичен доклад - резултат от проучването
сред гражданството и бизнеса и <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 20.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #2b00fe;"><span lang="BG"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">добри практики за ромското приобщаване и
включване<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 20.25pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #2b00fe;"><span lang="BG"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">препоръки, които<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>бяха представени за обсъждане на съответните
институции, гражданите и бизнеса.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG"><span style="color: #2b00fe;">Форумът се организира от община Садово, със
съдействието на бенефициента по проекта „Общество за образование и подкрепа на
младежта“ (ООПМ).</span></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</p><p class="MsoNormal"><span lang="BG"><span style="color: #2b00fe;">Благодарим на всички участници за
ползотворното сътрудничество.</span><span style="color: #2f5597;"><o:p></o:p></span></span></p><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-5508778547982256102023-05-22T06:30:00.003-07:002023-08-15T14:13:22.934-07:00КРЪГОВАТА ИКОНОМИКА – ДОБРИ ПРАКТИКИ<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEz3jvMAmJjeTBVPtX8NRENTQfSHjyP0PC73vlx5Li2fUGcoE52GA8uDbYcRatbNmLRe68v_MzGFklq6YzJHmyrPgAjvlGsxgOIcgbUCwv_u-AUHE4bOZEaFXOIBtyOn97Glcj7NTTi-4iXaRU-yzBLUiK99X_A4Lsi4SMVrPC8n49Db7vZTDRh0AbyWLx/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEz3jvMAmJjeTBVPtX8NRENTQfSHjyP0PC73vlx5Li2fUGcoE52GA8uDbYcRatbNmLRe68v_MzGFklq6YzJHmyrPgAjvlGsxgOIcgbUCwv_u-AUHE4bOZEaFXOIBtyOn97Glcj7NTTi-4iXaRU-yzBLUiK99X_A4Lsi4SMVrPC8n49Db7vZTDRh0AbyWLx/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br /><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><span face="Arial, sans-serif" lang="BG" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">Българската
търговско-промишлена палата в процеса на изпълнението на <span style="background: white; color: #333333;">проект „</span></span><span face="Arial, sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">СМАРТ - Сти</span><span face="Arial, sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">м</span><span face="Arial, sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">улиране на производств</span><span face="Arial, sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">а</span><span face="Arial, sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;"> със зелен хо</span><span face="Arial, sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">р</span><span face="Arial, sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">изон</span><span face="Arial, sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">т“ по Оперативна програма „Добро управление“ </span><span face="Arial, sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-align: justify;">идентифицира добри европейски и други международни
практики на ускорен преход към кръгова икономика и на активизиране на участието
на бизнеса и гражданите в осъществяването на мониторинг върху провеждането на
"зелените" политики, които да са приложими в условията на Р.
България.</span></blockquote><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLmidVdHON8WRuP3219L82zl4NelZq7b1mKsM2ZHP7vylKU9p1GpwIBLm1NwsSQ3cnpe0-7UCYLTCOr5NjY3pLqk9cRBsHRVD45XzM5UW9bDY1qQmHghSUjNpZrZR68M-jlW8a6E4TpFDm9UfrQTXLZWfn1oByUS3Ro7OSuiUIO36ihO4zRR6RJq9A8ECw/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLmidVdHON8WRuP3219L82zl4NelZq7b1mKsM2ZHP7vylKU9p1GpwIBLm1NwsSQ3cnpe0-7UCYLTCOr5NjY3pLqk9cRBsHRVD45XzM5UW9bDY1qQmHghSUjNpZrZR68M-jlW8a6E4TpFDm9UfrQTXLZWfn1oByUS3Ro7OSuiUIO36ihO4zRR6RJq9A8ECw/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">Идентифицирането
на добри приложими <span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;">в България практики в тази област</span><span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span><span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;">допринася</span><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%;"> за мотивиране на </span><span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;">бизнеса, общините и
гражданите</span><span face=""Arial",sans-serif" style="background: white; color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 107%;"> да се включат активно в
ускоряването на прехода към кръгова икономика в България и да вземат по-активно
участие в мониторинга на провеждането на политиките, свързани с осъществяването
на този преход.</span></div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Изследването обхва</span><span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;">на</span><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> добри практики в рамките на Европейския съюз и
извън него, тъй като добрите примери нямат</span><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;"> </span><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">територия
или националност. Идентифицираните добри практики показват каква е степента на
въвеждане на принципите на кръговата икономика и иновативни подходи за</span><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;"> </span><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">справяне с предизвикателството на времето.
Примерите са подбрани така, че да демонстрират различни алтернативи, които са
възможни пред всяко бизнес начинание.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Arial",sans-serif" lang="BG" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: BG;">Подготвеният
по проекта доклад за добрите практики можете да намерите на страницата на<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>БТПП – </span><a href="http://www.bcci.bg/"><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">www.bcci.bg</span></a><span face=""Arial",sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">.<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-67958167613972835372023-05-16T00:57:00.000-07:002023-08-11T11:33:30.604-07:00<p> </p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">ПОКАНА ЗА ЗАКЛЮЧИТЕЛНО СЪБИТИЕ - ДИСКУСИОНЕН ФОРУМ<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_nCsjy1ZHmGilFeEpB5RGS_8KRImV-YKZHChbwMvBvC2Q2uKDmJEQDc8tylJBKOISXmPQlbqhOJih3TKQ1xiMm1a7y1T4q6SaGLU0vRIQVgN7Cn8MXvuknwTC-X6A4_C9y_D1jgwTNHP_UpBwbuk_h9ZsVh4Jr81LF7C5OnxMmU6i5_-nqXlX_STaYw/s1694/%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="650" data-original-width="1694" height="77" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_nCsjy1ZHmGilFeEpB5RGS_8KRImV-YKZHChbwMvBvC2Q2uKDmJEQDc8tylJBKOISXmPQlbqhOJih3TKQ1xiMm1a7y1T4q6SaGLU0vRIQVgN7Cn8MXvuknwTC-X6A4_C9y_D1jgwTNHP_UpBwbuk_h9ZsVh4Jr81LF7C5OnxMmU6i5_-nqXlX_STaYw/w200-h77/%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.jpg" width="200" /></a></div><br />На 19. Май 2023
г., в залата на читалище „Христо Смирненски – 1925 г.“ гр. Садово, от 11.00
часа организираме заключително събитие – кръгла маса, в рамките на проект <i>„Мониторинг
на местни политики в община Садово за ефективно приобщаване и участие на ромите
чрез партньорско управление с гражданите и бизнеса“- Договор №
BG05SFOP001-2.025-0165-С01. </i><o:p></o:p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQpwoFX2Fc1jjJPDmjwh3DUH_vvBJk-YAk2qjmp8XurWIi9vbLLxtuCGmvSjPLHxM51JvTCgujGT0QhzqlsuMfLKLa9CxRLAU0ohbOb0EfB9tOFxOT6EU-rTg2egnj1lC-4fLKEG175kTsYEfAwBH5w34nFvlXtsEpurSiTEmfHuOZTXAu9zd49V5Z8Q/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQpwoFX2Fc1jjJPDmjwh3DUH_vvBJk-YAk2qjmp8XurWIi9vbLLxtuCGmvSjPLHxM51JvTCgujGT0QhzqlsuMfLKLa9CxRLAU0ohbOb0EfB9tOFxOT6EU-rTg2egnj1lC-4fLKEG175kTsYEfAwBH5w34nFvlXtsEpurSiTEmfHuOZTXAu9zd49V5Z8Q/w200-h75/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="200" /></a></div><br />Дискусионният
форум е организиран <span lang="BG"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">с цел </span>запознаване на заинтересованите страни <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">- </span>представители на общинската
администрация, неправителствения сектор, бизнеса и гражданите с резултатите от
изпълнението на проекта. По време на заключителното събитие <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">резултатите - </span>анализ на ефикасността от
мерките за приобщаване и участие на ромите и оценка на изпълнението на
Общинския План за действие за <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">приобщаване</span>
на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално
положение, живеещи в сходна на ромите ситуация, аналитичен доклад<span style="mso-ansi-language: BG;"> </span>- резултат от проучването<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"> сред гражданството и бизнеса, </span>добрите
практики и подготвените препоръки ще бъдат представени <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>за
обсъждане </span>на съответните институции, гражданите и бизнеса.<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"><o:p></o:p></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Форумът се
организира от община Садово, със съдействието на бенефициента по проекта
„Общество за образование и подкрепа на младежта“ (ООПМ).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Ще се радваме,
ако имате възможност да се включите в нашето заключително събитие.<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-40462355076507806182023-04-28T06:30:00.001-07:002023-08-16T16:09:40.656-07:00Ефикасни ли са мерките за приобщаване и участие на ромите – анализ на територията на община Садово.<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZheuvpJvUulCRNFhmQEzsOQu0dTl8XRsV4MltwfkiHBpCpCc4liqyCMSZ-fI43T8RU_Ox_o5RegCBijpJOrjXIkgHjmwZPQX-B6Q-uShHsOdvqYRJXLB2SBWWtw-yfd5rdvJeS_keqnfByWHoV_dlqdNL8qeS4AK3Psc3X6gh2VD_bMwRFq8aV12Fpcxq/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZheuvpJvUulCRNFhmQEzsOQu0dTl8XRsV4MltwfkiHBpCpCc4liqyCMSZ-fI43T8RU_Ox_o5RegCBijpJOrjXIkgHjmwZPQX-B6Q-uShHsOdvqYRJXLB2SBWWtw-yfd5rdvJeS_keqnfByWHoV_dlqdNL8qeS4AK3Psc3X6gh2VD_bMwRFq8aV12Fpcxq/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><span style="text-align: justify;">Ромите в община Садово са една от
най- маргинализираните, стигматизирани и дискриминирани групи, както е в цялата
страна. Няколко последователни вълни на световното и европейското изследване на
ценностите разкриха, че социалните дистанции към тях са огромни на практика във
всички страни, но са особено големи в страните от Централна и <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSDbku7NwS-H68U0DpJg1Y21Tp_P57c_XEILwVk_94ZFyFvDLPiX4FBuV34hzme_rsil8hENm3DBp88ZgUlcYe2dmdwGOHDBbFpneeJ6wKAvhmwBeW6s3YuRSm8TGmp5yvEXAzr4Oadoik8SYv9tmW9jFbE8zyicpx_6G3e__sDX86vNceOOtFpgUmaj_/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpSDbku7NwS-H68U0DpJg1Y21Tp_P57c_XEILwVk_94ZFyFvDLPiX4FBuV34hzme_rsil8hENm3DBp88ZgUlcYe2dmdwGOHDBbFpneeJ6wKAvhmwBeW6s3YuRSm8TGmp5yvEXAzr4Oadoik8SYv9tmW9jFbE8zyicpx_6G3e__sDX86vNceOOtFpgUmaj_/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br />Източна Европа,
където са концентрирани над две трети от европейските роми. Това е една
сериозна причина да се търси бръз политически отговор, който ще е най-ефективен
при директна интервенция на местно ниво</span><span lang="BG" style="text-align: justify;">. </span><span lang="BG" style="text-align: justify;"> </span><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">В рамките на проект: Мониторинг
на местни политики в община Садово за ефективно приобщаване и участие на ромите
чрез партньорско управление с гражданите и бизнеса - Договор №
BG05SFOP001-2.025-0165-С01, финансиран от Оперативна програма Добро управление
2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд, изпълняван от сдружение
ООПМ и община Садово, бяха <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">направени</span>
анализ и оценка на изпълнението на Областната и Националната стратегия за
интеграция на ромите, като <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">бяха</span>
идентифициран<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">и</span> пречки<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">те</span> и предизвикателства<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">та</span> от една страна, а също
постигнати резултати и работещи подходи, от друга страна.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Анализът и Оценката са</span> публикувани на уеб страницата на сдружение
ООПМ – https://<br />eyesbg.blogspot.com и на сайта на община Садово –
https://sadovo.bg<o:p></o:p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-63092452061922452202023-04-24T06:00:00.003-07:002023-08-16T15:38:23.284-07:00АНАЛИТИЧЕН ДОКЛАД по резултатите от проведеното изследване на местната интеграционна политика за приобщаване и участие на ромите в община Садово<p><span style="text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbNhUztcoav2jrcwZz1U3mLjptKCiZm45LaZBqF_2AQBUFwd7cBxiH0xFVHgw458Olo9c1xAOYkrCSZLF_oqoB1ANGNOCuIAtr36g4cxJa7bwaRwecQN50yx3vR9FV9Yqex_vDBw9SImlQDSHH8BBXGoRx_XFTgsqOCQogO1Pfjjbhpru5pT8Clhyxm6qv/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbNhUztcoav2jrcwZz1U3mLjptKCiZm45LaZBqF_2AQBUFwd7cBxiH0xFVHgw458Olo9c1xAOYkrCSZLF_oqoB1ANGNOCuIAtr36g4cxJa7bwaRwecQN50yx3vR9FV9Yqex_vDBw9SImlQDSHH8BBXGoRx_XFTgsqOCQogO1Pfjjbhpru5pT8Clhyxm6qv/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br />В рамките на проект: Мониторинг
на местни политики в община Садово за ефективно приобщаване и участие на ромите
чрез партньорско управление с гражданите и бизнеса - Договор №
BG05SFOP001-2.025-0165-С01, финансиран от Оперативна програма Добро управление
2014-2020 г., съфинансирана от <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO9JzBmSIl7RldLwMK4SeZCKOl-4Zi9WgAZRY5tz46s9jPn7u4OXJ74YYM_7vy5pltJLW1Q2Nm7HI5TjKbDFayJFC1aCZeU4-HGbekQ4mkiWFdEvccqRTSqjiQYtaNopQbH-_zVEEB6VRM2l2RTyn_3YIP6zcvUgXCo2t5sdiEtdubPwxwBX7PRPsgrVVL/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO9JzBmSIl7RldLwMK4SeZCKOl-4Zi9WgAZRY5tz46s9jPn7u4OXJ74YYM_7vy5pltJLW1Q2Nm7HI5TjKbDFayJFC1aCZeU4-HGbekQ4mkiWFdEvccqRTSqjiQYtaNopQbH-_zVEEB6VRM2l2RTyn_3YIP6zcvUgXCo2t5sdiEtdubPwxwBX7PRPsgrVVL/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><br />Европейския социален фонд, <span lang="BG" style="text-align: justify;">изпълняван от сдружение ООПМ и община Садово,</span><span style="text-align: justify;">
беше извършено проучване</span><span style="text-align: justify;"> <span lang="BG">на
територията на община Садово на мненията, нагласите и оценката на НПО,
гражданството/обществеността, бизнеса, вкл. и на представителите на ромската
общност относно резултатите от местната интеграционна политика.</span></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Обект на проучването бяха освен пречките и предизвикателствата, също и
факторите, които обуславят възможността да се актуализират наличните и да се
въведат нови подходи и инструмент за преодоляване на неравенствата. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Проучването изследва и степента и качественото ниво на гражданското участие
– ефективността на партньорството между обществеността, бизнеса и местните
административни структури в процеса на управление на местните политики за
приобщаване на ромите.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Проучването е публикувано на уеб страницата на сдружение ООПМ – <a href="https://eyesbg.blogspot.com">https://eyesbg.blogspot.com</a> и на сайта
на община Садово – </span><a href="https://sadovo.bg"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">https://sadovo.bg</span></a><span class="MsoHyperlink"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"><o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><a href="https://sadovo.bg/programi-i-proekti">АНАЛИТИЧЕН ДОКЛАД по резултатите от проведеното изследване на местната интеграционна политика за приобщаване и участие на ромите в община Садово</a><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-33217676222987202462023-04-24T05:26:00.008-07:002023-09-14T07:51:29.996-07:00РЕЗЮМЕТА ОТ ИНТЕРВЮТА С УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТ „ДИГИТАЛНА ДЕМОКРАЦИЯ В ДЕЙСТВИЕ“ финансиран от Оперативна програма „Добро управление“ с бенефициент Сдружение „Бабел България“ и партньор Българска търговско-промишлена палата<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="text-align: left;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLWlgxvv8G3xUSQPsI7SCtv2fC6VCNfUSQuG-xxgNwYqj_2BAtGDfC36tOfAwKM6UmcXp_ClR15NAOmem8gC9YNzEnNCJZYPUivTpWFpAqbaGghiTQASJjG2uNkgX63pGZhbHGryF-HghKviaFDqyZHSliP2Ra29jSl62xPIEP-IaRYgqUksWKzEE8zJyG/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLWlgxvv8G3xUSQPsI7SCtv2fC6VCNfUSQuG-xxgNwYqj_2BAtGDfC36tOfAwKM6UmcXp_ClR15NAOmem8gC9YNzEnNCJZYPUivTpWFpAqbaGghiTQASJjG2uNkgX63pGZhbHGryF-HghKviaFDqyZHSliP2Ra29jSl62xPIEP-IaRYgqUksWKzEE8zJyG/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br />В рамките на проекта се проведоха проучвания и анализ на проблемите на дигитализацията в общинските услуги, спорта и културата. </span><span style="text-align: left;"> </span><span style="text-align: left;">Тук по-долу са резюмета от проведените интервюта с участници</span><span style="text-align: left;"> </span><span style="text-align: left;"> </span><span style="text-align: left;">в проекта от различни сфери на обществения живот.</span></div><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdLqbAVy3kSJ-n6lNOIRNWpwH4MErcOZctwpD4lgXcE83GT6J7RbR_hRSC7VshTdgN49OJCuw0rgVb3iJR5HVsXkxOohhVZH2kG8juZmPXk-I3zEiKZePdoWy2xyorCUE6g9ji5A--czi8IQdITwhnRGDdJur1J2IFvO5VDLMpqYFa8oLzpgj2ViS2Vbos/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdLqbAVy3kSJ-n6lNOIRNWpwH4MErcOZctwpD4lgXcE83GT6J7RbR_hRSC7VshTdgN49OJCuw0rgVb3iJR5HVsXkxOohhVZH2kG8juZmPXk-I3zEiKZePdoWy2xyorCUE6g9ji5A--czi8IQdITwhnRGDdJur1J2IFvO5VDLMpqYFa8oLzpgj2ViS2Vbos/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></b></div><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br />БОРИС
САМАРИНОВ – Секретар на Читалище „Васил Левски 1928г.“ , музикант<o:p></o:p></b><p></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Повечето читалища са на ръба на оцеляването - има
финансиране единствено за заплати, които може да не достигат за покриване
на минималните осигурителни прагове. От там нататък всеки се оправя сам с
режийни, консумативи и ремонти. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Дигитализацията на читалищни библиотеки не е
оправдано икономически поради няколко причини:<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 72pt; mso-list: l5 level2 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">персонал, който трудно работи със софтуерни продукти,
а и трудно би могъл да е обучен<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 72pt; mso-list: l5 level2 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">огромно количество работа, което трябва да се извърши
- инвентаризация и каталогизиране, което ще отнеме месеци <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 72pt; mso-list: l5 level2 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">високата цена на инвестицията<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 72pt; mso-list: l5 level2 lfo1; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">недостатъчен оборот на библиотечни документ, който да
оправдае инвестицията - средна читалищна библиотека има между 10 и 30 посещения
на ден<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Предложения за две софтуерни решения, от които повечето
читалища биха се възползвали:<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Базова платформа за сайт, която всеки средно
грамотен би могъл да попълни и управлява. Към това да се договори
безплатен хостинг с някой от доставчиците, като може и да се договори и домейн.
Има български компании, които биха откликнали. Така сайтът би струвал 0
лева и с едно кратко онлайн обучение или видео уроци всеки би могъл да си
качи информацията сам и да управлява съдържанието. Така се разработва нещо
универсално, което да служи на всички, иначе минимума за сайт е 1000лв. на
година и около 300 за хостинг и домейн.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Разработване на софтуер, в който преподавателите
да качват информацията за взетите часове с учениците си и един координатор
да може да следи тази информация за да се вижда нагледно, кой колко часове
е взел спрямо норматива си. Примерно пълен щат преподавател по инструмент
трябва да има 20 часа седмично или 80 на месец.<o:p></o:p></span></li>
</ol>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Финансирането на читалищата трябва да е част от
нова визия в областта на културата. От плана за възстановяване могат да
дйдат пари за конкретни дейности, но няма ли промяна в политиката на
държавно ниво, няма как да се привлекат хора, които да работят по
съответните програми и да управляват процесите. Трябва да се повишат
заплатите на работещите в читалищата, за да може да се върви и към внедряване
на дигитални решения.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> <span></span></o:p></span></p><a name='more'></a><p></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">ЕВГЕНИЙ ИВАНОВ – Председател на УС на Сдружение за
младежка култура и съвременни изкуства „РАДАР“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Сдружение за младежка култура и съвременни
изкуства „Радар“ работи в областта на културата и креативните индустрии
вече 19 години. Догодина ще правим юбилей от създаването на организацията
през 2004 г. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">По отношение на дигитализацията в областта на
културата, това е естествен процес - промяна на медиите за представяне на
културни обекти от книжни (хартиени) и на живо, във виртуални изложби и
библиотеки, онлайн стрийминг на концерти, изпълнителски изкуства, които се
наблюдават от зрителите чрез очила за виртуална реалност (или дигиталния
концерт на АББА с виртуални аватари). Не трябва да пропускаме и развитието
на концепцията за метавселената, която дава допълнителни възможности за
електронизация на културното изживяване. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoListParagraph"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Основният въпрос за авторите на движими обекти на
културата (напр. картини, скулптури и т.н.) и за изпълнителите (танцьори,
певци, театрални актьори и т.н.) е как да получават възнаграждение за
културните продукти, които създават. Появата на NFT-а за продажба дава
един от вариантите за получаване на приходи за авторите на виртуални
картини. Стриймингът на музика е опция за музикантите. Абонамента за
онлайн платформите за филми носи приходи на актьорите, сценаристите и
продуцентите. Книгите продължават да се продават както онлайн, така и в
книжарниците, а вече има и немалко електронни книги. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoListParagraph"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo2;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;">Има творци обаче, които няма да могат да
отговорят на очакванията на потребителите в резултат на дигитализацията на
културата и при тях може да се наблюдава намаляване на творческата
активност, защото няма да могат да достигнат до целевата си публика. От
друга страна, вероятно ще се появат нови форми на мултидисциплинарно
изкуство, следвайки тенденцията на развитието на нещата, които приятно ще
ни изненадат. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">ВЕЛИН
ДЖИДЖЕВ – Председател на УС на Карате Клуб Левски <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo4;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Проблемите
за навлизане на дигитализацията в спорта като цяло са липса на Стратегия
за развитие на спорта и финансови инвестиции, насочени целево към
внедряване на нови технологии. Липсват дигитални технологии, които да
бъдат полезни при дейностите на различните спортни федерации и клубове<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo4;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Важен
е проблемът и с липсата на експертен състав, подготвен за работа с новите
технологии и за бъдещо цифрово развитие<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo4;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Все
още липсва информация за подходящи електронни услуги, предназначени за
различните спортове – необходимо е разпространяването на добри практики<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo4;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Ускоряването
на дигитализацията в спорта ще доведе до:<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 54pt; mso-list: l4 level1 lfo5; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">По-бърза
обработка на данни<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 54pt; mso-list: l4 level1 lfo5; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Извъшване
на анализ и оценка на представянето на спортистите, с което ще се постигне
подобряване на резултатите<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 54pt; mso-list: l4 level1 lfo5; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">По-бърз
обмен на на данни между федерациите и доставчиците на спортни услуги<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 54pt; mso-list: l4 level1 lfo5; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Ще
се създадат по-големи възможности на феновете за ползване на ексклузивни оферти
и бонуси<o:p></o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Дигиталните
технологии ще бъдат от голяма полза при маркетинг на отделните спортове и
за улесняване обмена между федерациите.</span></li></ul>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">ОБОБЩЕНИ РЕЗЮМЕТА ОТ ИНТЕРВЮТА С ОБЩИНСКИ СЛУЖИТЕЛИ ОТ
ОБЩИНИ РАДОМИР, БОТЕВГРАД, АЙТОС И ВИДИН<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Необходимо
е организирането на регулярни обучения за служителите на общините за
работа с новите дигитализирани услуги, за да може да се предоставя
качествено услугата.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Общините
трябва да организират по някакъв начин обучение или по-голяма
информираност за гражданите за ползване на новите услуги, тъй като
жителите, особено на по-малките населени места, предпочитат ползването на
услуги на място в общината поради липса на информираност. Липсата на
компютри и връзка с интернет в някои семейства в малките населени места са
също пречка.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Необходимо
е изграждането на нови системи вътре в самата община – в някои общини все
още не е изградена връзка между деловодната система на общината и портала
за незабавно електронно връчване. Постъпило искане за документ се завежда
в деловодството на общината три дни след като е постъпило в електронния
портал.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Представителите
на бизнеса обикновенно ползват всички дигитални услуги на дадена община и
търсят нови такива. Някои представители на бизнеса дават предложения в
общината, но липсата на бюджет и самостоятелност за взимане на решения за
дигитализиране на такива услуги, забавят процеса за дигитализиране на
услугите.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Някои
по-големи общини имат общински стратегии за дигитална трансформация и
конкретни планове в съответствие с Националната стратегия. По-малките
общини нямат този ресурс.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;">Необходимо
е да се увеличава бюджетът за закупуване на хардуер за служителите на
общините.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"><span lang="BG" style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-62832442994210662692023-04-19T01:30:00.001-07:002023-05-21T12:49:33.553-07:00Проучване в областта на дигитализацията в спорта<p><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiUOKNqCac6jZJJS_y6j2K8-l8Lln0kFiscKidLnos7yMMGvVnmhpOdWDnEr7nIKX7XqujizrF3KdH4uqbmdokifwkTC9PL0nZ57hFKCoBEPWyQNkbPoUnqpCD_EioOPXyIvGjaR_--0D335F4mPvgQB0BszQ0NQnkVxHE4uDH4DmtTRyDHChKWqAbg/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="77" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiUOKNqCac6jZJJS_y6j2K8-l8Lln0kFiscKidLnos7yMMGvVnmhpOdWDnEr7nIKX7XqujizrF3KdH4uqbmdokifwkTC9PL0nZ57hFKCoBEPWyQNkbPoUnqpCD_EioOPXyIvGjaR_--0D335F4mPvgQB0BszQ0NQnkVxHE4uDH4DmtTRyDHChKWqAbg/w200-h77/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="200" /></a></div><br />Сдружение
„Бабел България“ в партньорство с Българската търговско-промишлена палата
проведе социологическо изследване сред <span style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;">ръководства
и членове на спортни федерации, спортни
клубове и фен клубове в различни спортове в изпълнение на </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;">дейност 3 в рамките на</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"> проект
BG05SFOP001-2.025-0106-C01 </span><i style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;">„Дигитална демокрация в действие“</i><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"> по
процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFOP001-2.025
„Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на
политики и законодателство“ по Оперативна програма „Добро управление“ 2014-2020
г.</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"> </span><p></p><p><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd-l9QE98iY0n0tO8V4iZyytEIrN9iFBWBPceOoi4Nsm_K37azPXd2uFFBuG77dIgjIUvcgJzYSESay2yHsmKb54zAQ47b8UgVx8DDOyOhKegBZUnvg9Bj0IhViWaTMT60r8moxc8_pmgd58hNmlOG8Tlt2FBIytzAyG42x3dNMh8XVkwjt16NMfMfHg/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd-l9QE98iY0n0tO8V4iZyytEIrN9iFBWBPceOoi4Nsm_K37azPXd2uFFBuG77dIgjIUvcgJzYSESay2yHsmKb54zAQ47b8UgVx8DDOyOhKegBZUnvg9Bj0IhViWaTMT60r8moxc8_pmgd58hNmlOG8Tlt2FBIytzAyG42x3dNMh8XVkwjt16NMfMfHg/w200-h75/1%20%D0%95%D0%A1.png" width="200" /></a></div><br />Основната цел бе <span style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;">обследване на техните мнения и предложения за съвременни
дигитални решения в спорта и в спортните прояви. </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;">Специален акцент бе
също така и идентифицирането на пречките пред дигиталната трансформация</span><span style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; text-align: justify;"> в спорта, с оглед идентифициране на възможностите за
въздействие и ускоряване на процесите по дигитализация в тази област с
директното и активното участие на неправителствения сектор, гражданството и
бизнеса.</span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">В
изследването взеха участие 105 представителя на спортни </span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif;">федерации, спортни клубове и фен клубове. Резултатите са
представени в аналитичен доклад на интернет страницата на БТПП.<o:p></o:p></span></p><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span lang="BG"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-65963734094827506122023-04-12T23:30:00.002-07:002023-08-09T12:59:07.483-07:00Добри практики за граждански мониторинг, гражданско участие и контрол в процесите на приобщаването и участието на ромите<p><span lang="BG"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjo5JAEoEklt_SIZmmvnBjIj9M5vtxL9oR5ZGtDa2D0702mm1qWgkGA6MUdy1seZW6nM6FQ6BAlchn71rH-RC3H2VDLxyewLyoX_cMl36BqdmK7SaqybyypE_LegO8HS7jCE1G2lBOxYYCVYUl1pahOPnj5_iyvFBWDZLrZJp5tsi-KNivjE8JdjaUidNh/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjo5JAEoEklt_SIZmmvnBjIj9M5vtxL9oR5ZGtDa2D0702mm1qWgkGA6MUdy1seZW6nM6FQ6BAlchn71rH-RC3H2VDLxyewLyoX_cMl36BqdmK7SaqybyypE_LegO8HS7jCE1G2lBOxYYCVYUl1pahOPnj5_iyvFBWDZLrZJp5tsi-KNivjE8JdjaUidNh/s320/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span lang="BG">В рамките на
проект</span>: Мониторинг на местни политики в община Садово за ефективно
приобщаване и участие на ромите чрез партньорско управление с гражданите и
бизнеса - Договор № BG05SFOP001-2.025-0165-С01, финансиран от Оперативна
програма Добро управление 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален
фонд, екипът на<span lang="BG"> сдружение "Общество за образование и подкрепа на младежта анализир</span>а добри практики за
граждански мониторинг, гражданско участие и контрол в процесите на вземане на
решения и определяне на политики на местно ниво във връзка с приобщаването и
участието на ромите.</div><p></p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi98FR5UbCAQSQdWDAU0vk9z1kugYdlii5Ef1Lj4EatVF2zglBN8nQvSqk944T0Kv_ySZTrzFKa8SSMYKSN63gK925c0Q7KWkzJjSlkiRS5wCD4eygGSTqbps287IP5nIdb2F3dDpSdEPIQtvJMXppWkt2APwF6N6dG5ZBhmXsl86oRiW4bjS7oI3KQ8l6u/s486/2%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi98FR5UbCAQSQdWDAU0vk9z1kugYdlii5Ef1Lj4EatVF2zglBN8nQvSqk944T0Kv_ySZTrzFKa8SSMYKSN63gK925c0Q7KWkzJjSlkiRS5wCD4eygGSTqbps287IP5nIdb2F3dDpSdEPIQtvJMXppWkt2APwF6N6dG5ZBhmXsl86oRiW4bjS7oI3KQ8l6u/s320/2%20%D0%95%D0%A1.png" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span lang="BG">Бяха </span>идентифицира<span lang="BG">ни и </span>проуч<span lang="BG">ени </span>добри национални и европейски практики
– работещи модели за социално сближаване, за създаване на по-отворено и
сплотено общество, които са се осъществили с активното съдействие и участие на
обществеността, бизнеса и публичните власти, особено що се отнася до рисковите
райони на националната и местната критична инфраструктура / ромските махали и
квартали и етническите общности, живеещи в тях.</div><o:p></o:p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Добрите практики ще са основа и ще се вземат под внимание
при изготвянето на препоръките за хармонизиране на местните политики на община
Садово с оглед изпълнение на актуализирания План на Общината за ромското
приобщаване и участие в контекста на реформираните стратегически рамки.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><a href="https://sadovo.bg/storage/%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%95%D0%9A%D0%A2%D0%98/%D0%A0%D0%BE%D0%BC%D0%B8/%D0%94%D0%9E%D0%91%D0%A0%D0%98%20%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%9A%D0%A2%D0%98%D0%9A%D0%98%20%D0%A0%D0%9E%D0%9C%D0%98.pdf">Добри практики за граждански мониторинг, гражданско участие и контрол в процесите на приобщаването и участието на ромите</a><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-71756646689169219272023-04-03T00:00:00.000-07:002023-05-21T12:37:59.243-07:00Проучване на нивото на дигитализираните услуги в общините<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiUOKNqCac6jZJJS_y6j2K8-l8Lln0kFiscKidLnos7yMMGvVnmhpOdWDnEr7nIKX7XqujizrF3KdH4uqbmdokifwkTC9PL0nZ57hFKCoBEPWyQNkbPoUnqpCD_EioOPXyIvGjaR_--0D335F4mPvgQB0BszQ0NQnkVxHE4uDH4DmtTRyDHChKWqAbg/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="87" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiUOKNqCac6jZJJS_y6j2K8-l8Lln0kFiscKidLnos7yMMGvVnmhpOdWDnEr7nIKX7XqujizrF3KdH4uqbmdokifwkTC9PL0nZ57hFKCoBEPWyQNkbPoUnqpCD_EioOPXyIvGjaR_--0D335F4mPvgQB0BszQ0NQnkVxHE4uDH4DmtTRyDHChKWqAbg/w200-h87/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="200" /></a></div><br /><br /><p></p><p style="text-align: left;"><br /></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd-l9QE98iY0n0tO8V4iZyytEIrN9iFBWBPceOoi4Nsm_K37azPXd2uFFBuG77dIgjIUvcgJzYSESay2yHsmKb54zAQ47b8UgVx8DDOyOhKegBZUnvg9Bj0IhViWaTMT60r8moxc8_pmgd58hNmlOG8Tlt2FBIytzAyG42x3dNMh8XVkwjt16NMfMfHg/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd-l9QE98iY0n0tO8V4iZyytEIrN9iFBWBPceOoi4Nsm_K37azPXd2uFFBuG77dIgjIUvcgJzYSESay2yHsmKb54zAQ47b8UgVx8DDOyOhKegBZUnvg9Bj0IhViWaTMT60r8moxc8_pmgd58hNmlOG8Tlt2FBIytzAyG42x3dNMh8XVkwjt16NMfMfHg/w200-h75/1%20%D0%95%D0%A1.png" width="200" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span> </span>В рамките на проект „Дигитална демокрация в
действие“ , финансиран по Оперативна програма „Добро управление“ БТПП проведе проучване в цялата страна за
установяване нивото на дигитализация на общинските услуги, предизвикателствата
и възможностите пред дигиталната трансформация в полза на гражданите и бизнеса.
В проучването взеха участие представители на 118 общини, 109 представителя на
бизнеса и 101 граждани от малки населени места.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG">Сред направените заключения и препоръки
основно място заема необходимостта от по-голяма информираност на гражданите за
предоставяните от съответната община услуги и за тяхното обучение за ползване
на тези услуги. От особена важност е и осигуряването на допълнително финансиране
на общините за обучение на общинските служители в малките населени места, както
и за осигуряване на свързване на Единния портал за предоставяне на електронни
услуги с деловодните системи на общините.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG">БТПП <br />предлага да бъде изготвен механизъм за участието
на гражданското общество в определянето на приоритетите в дигитализацията на
общинските услуги.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG">Резултатите от проучването и анализа са
публикувани на интернет страницата на БТПП.<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-63448326191298431772023-02-10T04:00:00.001-08:002023-06-11T12:23:36.905-07:00ИГРА НА ТАЛАНТИ<p style="text-align: justify;"><span lang="BG"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNE-E5yyIjS2J7tKmnrdg-y7JY9JPz2rIrZ-kdo9S26VvHNLIzChQLI6uWBzad9Ur09iDV1qlSFtL7gTYWXJnm6QGYDtC7BAg0xiXCQ5cVh4ERrjFO6fLtZRXPxdS33B0f_gXSHZG8INL6CcBN8JBH-IWOdFioghgdfG8Bw0UW42tGcEjiqn-tzu1T9w/s1202/Picture1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="610" data-original-width="1202" height="162" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNE-E5yyIjS2J7tKmnrdg-y7JY9JPz2rIrZ-kdo9S26VvHNLIzChQLI6uWBzad9Ur09iDV1qlSFtL7gTYWXJnm6QGYDtC7BAg0xiXCQ5cVh4ERrjFO6fLtZRXPxdS33B0f_gXSHZG8INL6CcBN8JBH-IWOdFioghgdfG8Bw0UW42tGcEjiqn-tzu1T9w/s320/Picture1.png" width="320" /></a></div><br />В рамките на международния
проект „We're Able“<span lang="BG">, който </span>насърчава
приобщаващото предприемачество, съвместно с партньорски<span lang="BG">те</span> организации от Литва (SOPA) и <span lang="BG">Белгия</span><span lang="BG"> </span>(Time4Society)
разработ<span lang="BG">ихме </span> „Игра на таланти“, насочена към повишава<span lang="BG">не на </span> информираността на компаниите относно работата
с хора с увреждания.<p></p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Ролевата игра предлага шест различни сценария и се основава
на три стълба: таланти, емпатия и решаване на проблеми.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1JM7CYRK6o_NaJmBjEW0rzBTSJySoMXNug96BKYy69UAunODHKVxGQM8BhGJqk2XMSlTrxtJHmzgN03ROzxNt1YXA2H48tykhcyfWb_4vRSwJkwAdyZewcawQjQ0rfMzz72X1MJ4f25Ih7o2l6_oD-o-I3l79bRFw6ln1-4DOkM_aq0oG_sWHu3XhQQ/s2560/2560px-Erasmus+_Logo.svg.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="734" data-original-width="2560" height="92" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1JM7CYRK6o_NaJmBjEW0rzBTSJySoMXNug96BKYy69UAunODHKVxGQM8BhGJqk2XMSlTrxtJHmzgN03ROzxNt1YXA2H48tykhcyfWb_4vRSwJkwAdyZewcawQjQ0rfMzz72X1MJ4f25Ih7o2l6_oD-o-I3l79bRFw6ln1-4DOkM_aq0oG_sWHu3XhQQ/s320/2560px-Erasmus+_Logo.svg.png" width="320" /></a></div><br />Играта се състои от два рунда, всеки последван от рунд за размисъл.
Може да се играе от 4 до 6 души и отнема около половин час на сценарий.<o:p></o:p><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Играчите могат да избират <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">един</span> или повече сценария, всеки<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"> свързан</span> с различно увреждане.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Разработихме 6 сценария, предназначени за набиране <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">на хора</span> с увреждания<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">: със слухови увреждания, бърнаут, с хронични
заболявания – астма напр., с леки умствени увреждания, аутизъм и биполярни
разтройства.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Организации или компании, които се интересуват от играта,
могат да се свържат със сдружение <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">„Общество
за образование и подкрепа на младежта“ (ООПМ)</span>. <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">За повече информация можете да ни следите на - </span>https://eyesbg.blogspot.com<o:p></o:p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-14467273340330297842022-12-05T09:01:00.001-08:002023-04-15T09:12:28.522-07:00<p> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlIMmrQ49AFOXmQRnof9lnNyhgeIKaWcyxcgRaxsACgWVIFv18TPgE11qp-2QfZDFkvxC2FPyHAOMI5LtuUTto-Z0mLumUxAff1dP-b0lxHYxjmNC_T6cazGCEI0mtCdV0mFBxD13SyDjdIZ6EKfQSU-yp3p0utI_tYqlBZ5hfXFpSUK6b8WUVEcW8yg/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" imageanchor="1" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="69" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlIMmrQ49AFOXmQRnof9lnNyhgeIKaWcyxcgRaxsACgWVIFv18TPgE11qp-2QfZDFkvxC2FPyHAOMI5LtuUTto-Z0mLumUxAff1dP-b0lxHYxjmNC_T6cazGCEI0mtCdV0mFBxD13SyDjdIZ6EKfQSU-yp3p0utI_tYqlBZ5hfXFpSUK6b8WUVEcW8yg/w184-h69/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="184" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNXR3oAvIP4inaOQtcsqXm54veb3aPwMbyQYvYZigfV7tCeejOjp1guxWGxqgPemMx86BalrjFhnWzey-NZ7oSaK5BRUmBAw6mc3WPfOZCgFJuIUJ643wLQDzHFaS9-xDk8RwqQHQBojwcKa9Fq8LPnjfhY5H9wK8oLkr7GC_tFyap5nwxTRHezGbZuw/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" imageanchor="1" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="62" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNXR3oAvIP4inaOQtcsqXm54veb3aPwMbyQYvYZigfV7tCeejOjp1guxWGxqgPemMx86BalrjFhnWzey-NZ7oSaK5BRUmBAw6mc3WPfOZCgFJuIUJ643wLQDzHFaS9-xDk8RwqQHQBojwcKa9Fq8LPnjfhY5H9wK8oLkr7GC_tFyap5nwxTRHezGbZuw/w165-h62/1%20%D0%95%D0%A1.png" width="165" /></a></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;"></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div></div><b><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt;">Анализ на ефикасността на мерките за </span></b><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">приобщаване и участие на
ромите в община Садово<o:p></o:p></span></b><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">В изпълнение на дейност 1 по <b>проект „ Мониторинг на
местни политики в община Садово за ефективно приобщаване и участие на ромите
чрез партньорско управление с гражданите и бизнеса“, договор №
BG05SFOP001-2.025-0165-С01, по Оперативна програма „Добро управление“,</b>
експертите на партньора – община Садово и на бенефициента „Общество за
образование и подкрепа на младежта“ (ООПМ) разработиха Анализ на ефикасността
на мерките за приобщаване и участие на ромите и Оценка на изпълнението на
Общинския План за действие в изпълнение на Областната и Националната Стратегии
на Р България за интегрирането на българските граждани от ромски произход и
други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите
ситуация.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">Анализът проследява изпълнението на Плана за интеграция
на ромската общност в община Садово в изпълнение на Общинската, Областната и
Националната стратегия за интеграция на ромите. Структурата на анализа се
базира на основните приоритети в интеграционната политика към ромите в община
Садово, а именно: образование и обучение; здравеопазване, жилищна
инфраструктура на ромските квартали; заетост; върховенство на закона и
недискриминация; култура и медии.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">Оценката на изпълнението на Общинския План за действие,
който прилага Областната и Националната Стратегии на Р България за
интегрирането на българските граждани от ромски произход и други граждани в
уязвимо социално положение, е подкрепена от SWOT анализ и отразява
ефективността на мерките за трайна интеграция, както и до каква степен е било
ефективно партньорството с гражданското общество и бизнеса в процеса на
управление на местните политики за приобщаване на ромите. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">Разработените документи отчитат интеграцията на ромите и
другите социално уязвими групи в община Садово – пречките и предизвикателствата
пред социално-икономическото включване на тези групи в местната общност; как са
приложени мерките за трайна интеграция - за осигуряване на достъп до пазара на
труда, образование, социални и здравни услуги и десегрегация; как са
осъществявани дейности за недопускане и предотвратяване на противообществени
прояви; инициативи за преодоляване на негативните стереотипи и др., със
специален фокус върху това какво е било гражданското участие - доколко
ефективно е било партньорството с гражданското общество и бизнеса.</span><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;"><a href="https://sadovo.bg/storage/%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%95%D0%9A%D0%A2%D0%98/%D0%A0%D0%BE%D0%BC%D0%B8/%D0%90%D0%9D%D0%90%D0%9B%D0%98%D0%97%20%D0%9E%D0%91%D0%A9%D0%98%D0%9D%D0%90%20%D0%A1%D0%90%D0%94%D0%9E%D0%92%D0%9E%20(1).pdf" target="_blank">Анализ на ефикасността на мерките за приобщаване и участие на ромите в община Садово</a><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><a href="https://sadovo.bg/storage/%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%95%D0%9A%D0%A2%D0%98/%D0%A0%D0%BE%D0%BC%D0%B8/%D0%9E%D0%A6%D0%95%D0%9D%D0%9A%D0%90%20%D0%9E%D0%91%D0%A9%D0%98%D0%9D%D0%90%20%D0%A1%D0%90%D0%94%D0%9E%D0%92%D0%9E.pdf" target="_blank">Оценка на изпълнението на Общинския План за действие в изпълнение на Областната и Националната Стратегии на Р България за интегрирането на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация.</a><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-86523359376427870592022-09-05T02:49:00.011-07:002022-10-04T03:50:13.332-07:00Добро управление в партньорство с гражданското общество и бизнеса на процеса на приобщаване и участие на ромското население в община Садово<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-right: -68.5pt; tab-stops: center 3.15in; text-align: center; text-indent: -70.9pt;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype
id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t"
path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Picture_x0020_6" o:spid="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75"
style='position:absolute;left:0;text-align:left;margin-left:-13.2pt;
margin-top:3pt;width:165.1pt;height:57.35pt;z-index:251659264;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;
mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;mso-wrap-distance-right:9pt;
mso-wrap-distance-bottom:0;mso-position-horizontal:absolute;
mso-position-horizontal-relative:text;mso-position-vertical:absolute;
mso-position-vertical-relative:text;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;
mso-width-relative:page;mso-height-relative:page'>
<v:imagedata src="file:///C:/Users/pc/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4H0bpQSpa1clMHFvfdJieCY76aUzuGdl9sh7lI_mhl74qFDGVu106-AV4T9Pscbmsz4zhNeXTejyyYyGEzJibIOgZeecbtFYaU_axhjbCd5_Sg1XDwiVEaaDAozkysUajBS1RRYEo2FZmZ3ALbO8SMFfATH2rK6lpvxfWVwLp7ZBXEUnGCeaLpX5FHA/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><div class="separator"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4H0bpQSpa1clMHFvfdJieCY76aUzuGdl9sh7lI_mhl74qFDGVu106-AV4T9Pscbmsz4zhNeXTejyyYyGEzJibIOgZeecbtFYaU_axhjbCd5_Sg1XDwiVEaaDAozkysUajBS1RRYEo2FZmZ3ALbO8SMFfATH2rK6lpvxfWVwLp7ZBXEUnGCeaLpX5FHA/s486/1%20%D0%95%D0%A1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga42dSA1-s0TvFfrPprp0aRCs62aPVo7goRiln2wJEO_iffv2dSNiwptcSe1ViU0vQ9BUlZHxAxpU9AjF_sWwv7yiD4kncP89LIDO1Df2vY8Q_sLvWkil9gm6pluvJ_MEYvyLXEe34pPJK2y-9XreBUMjeHNxrqC1KWX3u4jm54GS7gb4I8Y73A5T-qg/s503/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="193" data-original-width="503" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga42dSA1-s0TvFfrPprp0aRCs62aPVo7goRiln2wJEO_iffv2dSNiwptcSe1ViU0vQ9BUlZHxAxpU9AjF_sWwv7yiD4kncP89LIDO1Df2vY8Q_sLvWkil9gm6pluvJ_MEYvyLXEe34pPJK2y-9XreBUMjeHNxrqC1KWX3u4jm54GS7gb4I8Y73A5T-qg/w200-h76/2%20%D0%9E%D0%9F%D0%94%D0%A3.png" width="200" /></a></div><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="486" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4H0bpQSpa1clMHFvfdJieCY76aUzuGdl9sh7lI_mhl74qFDGVu106-AV4T9Pscbmsz4zhNeXTejyyYyGEzJibIOgZeecbtFYaU_axhjbCd5_Sg1XDwiVEaaDAozkysUajBS1RRYEo2FZmZ3ALbO8SMFfATH2rK6lpvxfWVwLp7ZBXEUnGCeaLpX5FHA/w200-h75/1%20%D0%95%D0%A1.png" width="200" /><span lang="EN-GB" style="text-align: left;"> </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span lang="EN-GB" style="text-align: left;"><br /></span></div><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">Сдружение „Общество за образование и подктепа на младежта“ (ООПМ)
в партньорство собщина Садово стартира</span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">проект </span></b><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">„Мониторинг на местни политики в
община Садово за ефективно приобщаване и участие на ромите чрез партньорско
управление с гражданите и бизнеса“<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Договор
№ BG05SFOP001-2.025-0165-С01</span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Обща стойност на проекта</span></b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">: 59 056.56
лв.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Размер
на европейско съфинансиране: 50 198.</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">08</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <span lang="BG">лв. (85%)<o:p></o:p></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Размер
на национално съфинансиране: 8 858.</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">48</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <span lang="BG">лв. (15%)</span></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Продължителност</span></b><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">: 9 месеца<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Начална
дата: 30.08.2022 г.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Крайна
дата: 30.05.2023 г.</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;"><i><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Проектът
се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Добро управление“
2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.<o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;"><i><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Проектът
си поставя следните основни цели:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">1. Добро
управление в партньорство с гражданското общество и бизнеса на процеса на
приобщаване и участие на ромското население в община Садово за прилагане на
реформираните стратегически европейски и национални рамки.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">2. Повишаване
на гражданската активност за постигане на максимална съгласуваност и консенсус
в процесите на изпълнение и мониторинг на политиките за приобщаване и участие
ромското население в община Садово.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Проектът
предвижда проучване на територията на община Садово на мненията, нагласите и
оценката на публичните власти, бизнеса, НПО, гражданството/обществеността, в
т.ч. и на представителите на ромската общност, както и анализ на ефикасността
от мерките за приобщаване и участие на ромите във връзка с изпълнение на
Общински План за действие в изпълнение на Областната и Националната Стратегии
на Р България за интеграция на ромите. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Надяваме
се проектът да допринесе за изграждане на капацитет на всички участници в
доброто управление и мониторинга на политиките за приобщаване и участие на
ромското население в община Садово по съществен, достоен, безпристрастен,
приобщаващ и прозрачен начин.<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-50652669525013391702022-04-05T02:37:00.001-07:002023-06-04T19:40:14.022-07:00WE ARE ABLE – НИЕ МОЖЕМ<p style="text-align: justify;"><span lang="BG"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqFtTvs_GJeAxtp9LYlHkWu2FKi-EMuA7kjAQsM1ew-s33XZHR5STED6zRpIY90elpI6gi7dWpKMuD0di-c-MGVVMIJuk47jBGMnRMYtBV6yW4JnI8QsimOVjgeCtGB2GfmwnEVw4kjBCU_g6Iiw2YnWytNGtqu_NDLprIqSn3liFQ6qVs2ryxqWKBGw/s292/images.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="130" data-original-width="292" height="130" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqFtTvs_GJeAxtp9LYlHkWu2FKi-EMuA7kjAQsM1ew-s33XZHR5STED6zRpIY90elpI6gi7dWpKMuD0di-c-MGVVMIJuk47jBGMnRMYtBV6yW4JnI8QsimOVjgeCtGB2GfmwnEVw4kjBCU_g6Iiw2YnWytNGtqu_NDLprIqSn3liFQ6qVs2ryxqWKBGw/s1600/images.png" width="292" /></a></div><br />Сдружение ООПМ
работи по проект „<b>WE ARE ABLE“ </b>(„Ние можем“)- KA210-ADU-DFA74D8A -
Small-scale partnerships in adult education<span lang="BG">,финансиран от програмата Еразъм + на ЕС впартньорство с организации от
Литва и Белгия.</span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Проектното
предложение беше </span>мотивирано от идеята, че всеки, независимо от <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">това че е с </span>увреждания, заслужава
пълноценна и значима работа, тъй като хората са повече от своите увреждания<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Целта на проекта
е да се осигури на </span>повече хора рав<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">е</span>н<span style="mso-ansi-language: BG;"> </span>достъп до пазара на
труда и по-специално на хората с физически или умстени увреждания, с оглед
неизползвания им досега потенциал<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">.</span><span lang="BG"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">В рамките на
проекта се разработиха „</span>игри за таланти<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">“, чрез които представители на бизнеса – мениджъри и особено специалисти
ЧР, както и самите хората с физически и/или умствени увреждания ще имат
възможност да открият и тестват своите</span> таланти и умения. В следващ етап
те ще имат възможност да покажат своите таланти и умения в реална работна
среда, като работят върху определен проект във фирми или организации като <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">така се надяваме </span>да създадем
по-приобщаващ пазар на труда<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">. </span><o:p></o:p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-38329561553142777562021-09-01T00:12:00.001-07:002021-10-01T11:16:42.494-07:00Сертифицирано обучение Ready Women <p><br /></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-6CIqeGN-qVg/YVdQMh_CnYI/AAAAAAAALco/vpw9ElvjS4EwrHEmJ--rIhkNxGpzaw7eACLcBGAsYHQ/s1168/1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="1168" height="146" src="https://1.bp.blogspot.com/-6CIqeGN-qVg/YVdQMh_CnYI/AAAAAAAALco/vpw9ElvjS4EwrHEmJ--rIhkNxGpzaw7eACLcBGAsYHQ/s320/1.png" width="320" /></a></div>В заключителната си фаза п<span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">роектът READY WOMEN се фокусира върху предлагането на
нови възможности и иновативни инструменти на възрастни жени с физически и
сензорни увреждания за подобряване на тяхната квалификация и интеграция на
пазара на труда чрез</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> интерактивни форми на обучение. <o:p></o:p></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">О</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">бучение</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">то</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;"> </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">Ready Women предл</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">ага на</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> жените с увреждания възможността да
подобрят </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">своя</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> достъп до
пазара на труда, по-специално до работни места, свързани с нови сфери на
заетост</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">, както и да се сертифицират</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">. Това обучение е </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">и</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> инструмент, който обучителите на жени с
увреждания могат да използват за разработване на курсове</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;"> за адаптиране към
изискванията на пазара на труда </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">и подобря</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">ване на к</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">валификацията. Учебната програма за
обучение се предлага на 8 езика (английски, испански, португалски, италиански,
гръцки, турски, български и латвийски) и е достъпна на: </span><span class="MsoHyperlink"><span lang="EN-GB" style="font-size: 12.0pt; mso-fareast-language: ES;">https://www.readywomentraining.eu/.</span></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-83190628593498458172021-02-22T05:25:00.001-08:002021-05-27T05:32:44.616-07:00READY WOMEN е-платформа за електронно обучение <p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-fwMWvDs1U7U/YK-Q2heUI0I/AAAAAAAAKa8/6qJ01GW44Cc057UwD4P1Jq5SDTQEujaiwCLcBGAsYHQ/s150/LOGO%2Buniao-europeia.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="93" data-original-width="150" src="https://1.bp.blogspot.com/-fwMWvDs1U7U/YK-Q2heUI0I/AAAAAAAAKa8/6qJ01GW44Cc057UwD4P1Jq5SDTQEujaiwCLcBGAsYHQ/s0/LOGO%2Buniao-europeia.jpg" /></a></div><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">Посетете разработената по проекта READY WOMEN е-платформа за електронно
обучение - </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">интерактивн</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">о</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;"> </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">средство</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> с нови иновативни инструменти за жени с
физически и сензорни увреждания за подобряване на тяхната квалификация </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt;">и шансовете им на
пазара на труда</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;">.</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> </span><span lang="EN-GB"><a href="https://www.readywomentraining.eu"><span style="font-size: 13.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">https://www.readywomentraining.eu</span></a></span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"> </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt;"><o:p></o:p></span><p></p>
<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-p52zw2_--pc/YK-QvkONd0I/AAAAAAAAKa4/D35CtS6pyRQz3WTNRrPJt-bHEnftUEoFACLcBGAsYHQ/s1366/1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="113" src="https://1.bp.blogspot.com/-p52zw2_--pc/YK-QvkONd0I/AAAAAAAAKa4/D35CtS6pyRQz3WTNRrPJt-bHEnftUEoFACLcBGAsYHQ/w200-h113/1.png" width="200" /></a></div><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">Ще откриете</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;"> нови метод</span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">ики </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">и инструменти за улесняване на достъпа до
обучение, оценка и развитие на компетенции и тяхното </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">прилагане на практика
</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">главно чрез
обучително съдържание, </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">което е </span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">свързано и с </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">н</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">ови </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">възможност</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">и </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">з</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">а заетост </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; text-align: justify;">в</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; text-align: justify;"> нововъзникващи сектори.<br /><br /></span> <p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-89610627387005352912020-09-20T04:25:00.008-07:002020-10-20T05:07:07.392-07:00<p> </p><p style="background: white; margin-bottom: 19.45pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; margin: 0in 0in 19.45pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Calibri",sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-GB;">УЕБ ПОРТАЛ READY WOMEN <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-lbnLouo6AC8/X47KBfvdeBI/AAAAAAAAJXU/zwi0MEGTgtouB3KyMw1kbNYYBQmQLnbUgCLcBGAsYHQ/s609/logo1.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="364" data-original-width="609" src="https://1.bp.blogspot.com/-lbnLouo6AC8/X47KBfvdeBI/AAAAAAAAJXU/zwi0MEGTgtouB3KyMw1kbNYYBQmQLnbUgCLcBGAsYHQ/s320/logo1.jpg" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">В рамките на п<span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">роект</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">а</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> </span><span style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">READY WOMEN </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">разработваме
електронно </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">обучение</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">, предназначено
специално за</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> възрастни
жени с увреждания с ниско ниво на образование, безработни жени с увреждания и напуснали
рано училище, </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">които да<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">получат достъп до учене през целия живот</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">, да </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">усъвършенства</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">т </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">уменията </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">си </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">да подобрят </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">шансовете си на
пазара на труда.</span></div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-OgOQCgJXppM/X47SL1qRXxI/AAAAAAAAJXk/qAlQvDwgWAUpHI76SRU7H1h7NTUHy_WawCLcBGAsYHQ/s996/1%2BCOVER%2B.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="519" data-original-width="996" src="https://1.bp.blogspot.com/-OgOQCgJXppM/X47SL1qRXxI/AAAAAAAAJXk/qAlQvDwgWAUpHI76SRU7H1h7NTUHy_WawCLcBGAsYHQ/s320/1%2BCOVER%2B.jpg" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">Разработената по проекта платформа - <span lang="EN-GB"><a href="https://www.readywomentraining.eu/"><span style="font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">https://www.readywomentraining.eu</span></a></span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">е интерактивн</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">о</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">средство</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">, чиято цел е да предложи нови възможности
и иновативни инструменти на жени с физически и сензорни увреждания за
подобряване на тяхната квалификация и по този начин нив</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">ото</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> им на </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">г</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">о</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">т</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">о</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">в</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">ност</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> за </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">работ</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">а</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">.</span></div><p></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">Този уеб
портал предлага нови метод</span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">ики </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">и инструменти за улесняване на достъпа до
обучение, оценка и развитие на компетенции и тяхното </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">прилагане на практика
</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">главно чрез
обучително съдържание, </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">което е </span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">свързано и с </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">н</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">ови </span><span lang="BG" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">възможност</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">и </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">з</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">а заетост </span><span lang="BG" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;">в</span><span lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-hansi-font-family: Calibri;"> нововъзникващи сектори.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; margin-bottom: 19.45pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; margin: 0in 0in 19.45pt; text-align: justify;"><span lang="ES"><a href="https://www.readywomentraining.eu/"><span face=""Calibri",sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">https://www.readywomentraining.eu</span></a></span><span face=""Calibri",sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> <span style="color: black;">е достъпен на 8 езика (английски, испански,
португалски, италиански, гръцки, турски, български и латвийски). Участвайте в
нашите курсове и бъдете </span></span><span face=""Calibri",sans-serif" lang="BG" style="font-size: 13pt; mso-ansi-language: BG; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">подготвени </span><span face=""Calibri",sans-serif" lang="EN-GB" style="color: black; font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">жени!</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Calibri",sans-serif" lang="EN-GB" style="color: #7030a0; font-size: 13pt; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></b></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-4055237453627914702020-05-19T14:01:00.000-07:002020-07-18T14:02:08.486-07:00<br />
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Ръководство
за работодатели<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>практически наръчник за мотивиране на
работодателите и мениджърите по човешки ресурси да набират, наемат и интегрират
на работното място хора с увреждания и / или психични проблеми<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-IxAVMxRpaZE/WzUFCbJlATI/AAAAAAAAA_o/-9pe1xXCfxQebvv1AoWzXEjc-7HlUZQAACPcBGAYYCw/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="516" data-original-width="775" height="133" src="https://1.bp.blogspot.com/-IxAVMxRpaZE/WzUFCbJlATI/AAAAAAAAA_o/-9pe1xXCfxQebvv1AoWzXEjc-7HlUZQAACPcBGAYYCw/s200/2.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Налице са първите
резултати от изпълнението на Welcome2Work - транснационален проект на ТКД
Здравец, Габрово (№ на Договора: BG05M9OP001-4.003-0047-C01), който се
осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките
ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Yq4Zznc12Ao/WzUFCWU-JFI/AAAAAAAAA_k/dr91Pd_jq5csDrqM8Hj-uEj9oZKOLdZQQCPcBGAYYCw/s1600/1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="208" data-original-width="244" height="169" src="https://1.bp.blogspot.com/-Yq4Zznc12Ao/WzUFCWU-JFI/AAAAAAAAA_k/dr91Pd_jq5csDrqM8Hj-uEj9oZKOLdZQQCPcBGAYYCw/s200/1.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">В резултат на съвместна
работа с фламандската организация Trendhuis, партньор по проекта и в консорциум
с 5 партньорски организации и фирми от Фландрия (Trendhuis, VDAB, GTB, Ecoso,
De Lochting и Winston Wolfe, експертният екип на ТКД "Здравец"
разработи:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">Ръководство за работодатели<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>практически наръчник за
мотивиране на работодателите и мениджърите по човешки ресурси да набират,
наемат и интегрират на работното място хора с увреждания и / или психични
проблеми и да насърчават техния преход от социалната към реалната икономика при
съобразяване с техните индивидуални компетенции и способности. Ръководството за
работодатели съдържа сборник с добри практики, идентифицирани в
страните-партньори.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">Треньорска коучинг концепция за работодатели - резултат от
запознаването и трансферирането на фламандския опит в преструктурирането и
реорганизацията на работни позиции, с цел тяхното персонализиране и адаптиране
към възможностите и уменията на тази целева група. Тя е предназначена за
работодатели на хора в неравностойно положение, особено на хора с ментални
увреждания. Основавайки се на тази концепция тренери, коучъри, консултанти,
обучители и специалисти по ЧР могат да развият практическо обучение за
предприемачи и експерти, предлагащи обучителни услуги за тази целева група;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="BG" style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span lang="BG">Учебна програма за продължаващо обучение на лица, работещи за хора с
увреждания, вкл. с ментални увреждания - предназначена за обучение и
консултиране на хора от целевите групи, включваща методи за изграждане на
доверие, управление на различията и специфични методи, приложими при обучение
на хора с физически, но и с умствени и психически увреждания, методи за
насърчаване на взаимоотношенията, менторинг, наставничество, коучинг и др.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Материалите и инструментите
ще бъдат достъпни на платформата за електронно обучение, която е в процес на
разработване.<o:p></o:p></span></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-31564637093011994322020-02-14T15:11:00.000-08:002020-05-05T15:15:33.952-07:00Newsletter 4 EMPOWERING YOUTH FOR EXCELLENCE IN SOCIAL ACTION (EYESA)<br />
<div align="center">
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 407px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td bgcolor="#DDDDDD" colspan="2" style="background: #DDDDDD; padding: 15.0pt 0in 2.5pt 0in; width: 100.0%;" width="100%"><div align="right" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: right; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #777777; font-family: "arial"; font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="color: #777777; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 7.5pt;">. <o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr height="3" style="height: 2.5pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="padding: 0in 0in 0in 0in; width: 100.0%;" width="100%"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="padding: 7.5pt 7.5pt 5.0pt 15.0pt; width: 40.0%;" width="40%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 12.5pt 7.5pt 0in 75.0pt; width: 60.0%;" width="60%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div align="center">
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 407px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td bgcolor="#104692" style="background: #104692; padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div style="border-bottom: solid #EEEEEE 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0in 0in 3.0pt 0in;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 28.0pt; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1; mso-padding-alt: 0in 0in 3.0pt 0in; mso-pagination: widow-orphan; padding: 0in; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: white; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: white; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;">NEWSLETTER 4</span></span></b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td colspan="2" style="padding: 0in 0in 0in 0in; width: 100.0%;" width="100%"><div align="center" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-vU54-0tXRl8/XrHjqyIrJuI/AAAAAAAAI90/eN6A-UPqjEMipHxGLw3OPUMROXFW3mbxACLcBGAsYHQ/s1600/DSC_1994.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1064" data-original-width="1600" height="264" src="https://1.bp.blogspot.com/-vU54-0tXRl8/XrHjqyIrJuI/AAAAAAAAI90/eN6A-UPqjEMipHxGLw3OPUMROXFW3mbxACLcBGAsYHQ/s400/DSC_1994.JPG" width="400" /></a></div>
<br /></div>
</td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;"><td bgcolor="#DDDDDD" colspan="2" style="background: #DDDDDD; padding: 0in 0in 10.0pt 0in; width: 100.0%;" valign="top" width="100%"><table align="left" bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; margin-left: 6.75pt; margin-right: 6.75pt; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-table-anchor-horizontal: margin; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-left: left; mso-table-lspace: 9.0pt; mso-table-overlap: never; mso-table-rspace: 9.0pt; mso-table-top: -69.95pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 714px;"><tbody>
<tr height="1" style="height: 1.1pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"><td height="1" style="height: 1.1pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 27.46%;" valign="top" width="27%"></td><td height="1" style="height: 1.1pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 72.54%;" valign="top" width="72%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><br /></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr height="22" style="height: 16.3pt; mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td colspan="2" height="22" style="height: 16.3pt; padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #488452; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #488452; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;">EMPOWERING YOUTH FOR EXCELLENCE IN</span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #488452; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #488452; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #488452; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #488452; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;">SOCIAL
ACTION</span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #488452; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #488452; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #488452; font-family: "segoe ui"; font-size: large;"><span lang="BG" style="color: #488452; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-weight: bold;">(EYESA)<o:p></o:p></span></span></b></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 3.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_4"
o:spid="_x0000_i1042" type="#_x0000_t75" alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png"
style='width:457.5pt;height:7.5pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Simona\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image011.gif"
o:title="shadow_610"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png" height="10" src="file:///C:/Users/Simona/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image011.gif" v:shapes="Picture_x0020_4" width="610" /><!--[endif]--></span></span><span style="font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; margin-left: 39.35pt; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 619px;">
<tbody>
<tr height="6" style="height: 4.2pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td height="6" style="height: 4.2pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 33.22%;" valign="top" width="33%"></td>
<td colspan="2" height="6" style="height: 4.2pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 66.76%;" valign="top" width="66%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr height="39" style="height: 29.25pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="3" height="39" style="height: 29.25pt; padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div style="border-bottom: solid #EEEEEE 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0in 0in 5.0pt 0in;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 22.0pt; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 2; mso-padding-alt: 0in 0in 5.0pt 0in; mso-pagination: widow-orphan; padding: 0in; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Project final dissemination event<o:p></o:p></span></span></b></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr height="419" style="height: 314.6pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="3" height="419" style="height: 314.6pt; padding: 0in 15.0pt 12.5pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-eok4sNqcaR0/XrHi0YJseTI/AAAAAAAAI9k/sl9upqAnuhonsSHZi7JgNvW3h77BjTX-wCEwYBhgL/s1600/IMG_0801.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="150" src="https://1.bp.blogspot.com/-eok4sNqcaR0/XrHi0YJseTI/AAAAAAAAI9k/sl9upqAnuhonsSHZi7JgNvW3h77BjTX-wCEwYBhgL/s200/IMG_0801.JPG" width="200" /></a><span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Our </span></span><b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui";"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-weight: bold;">EYESA final dissemination event </span></span></b><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">hold</span></span><b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui";"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-weight: bold;"> in Ljubljana, Slovenia, on the 10<sup>th</sup> of
February 2020</span></span></b><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">, hosted by our partner </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">SURSUM Foundation</span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">.</span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;"> </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">The purpose of </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">our final event was </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">to </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">present
and share the final products and outputs of EYESA project – the
Self-evaluation tool, the Curriculum, the agenda for the </span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">Workshops on skills and
competences</span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;"> and the Collaborative portal for European young
volunteers. We had expert panels to discuss about the future of young
volunteers and the ways to mainstream the methodologies implemented with
EYESA project on dinamization of youth in social actions. Besides the
stakeholder, interested educational bodies and institutions, a lot of
students attended our final event and showed a big interest and so we hope, our
intellectual project outputs will be used and helpful.</span></span></div>
</td>
</tr>
<tr height="5" style="height: 4.0pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td height="5" style="height: 4.0pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 33.22%;" valign="bottom" width="33%"><div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
<td colspan="2" height="5" style="height: 4.0pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 66.76%;" valign="bottom" width="66%"></td>
</tr>
<tr height="3" style="height: 2.6pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td colspan="2" height="3" style="height: 2.6pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.6pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
</tr>
<tr height="42" style="height: 31.75pt; mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td bgcolor="#DDDDDD" colspan="3" height="42" style="background: #DDDDDD; height: 31.75pt; padding: 0in 0in 10.0pt 0in; width: 100.0%;" valign="top" width="100%"><div align="center" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<!--[if !supportMisalignedColumns]-->
<tr height="0">
<td style="border: none;" width="206"></td>
<td style="border: none;" width="104"></td>
<td style="border: none;" width="310"></td>
</tr>
<!--[endif]-->
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div align="center">
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 407px;">
<tbody>
<tr height="3" style="height: 2.5pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div style="border-bottom: solid #EEEEEE 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0in 0in 5.0pt 0in;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 22.0pt; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 2; mso-padding-alt: 0in 0in 5.0pt 0in; mso-pagination: widow-orphan; padding: 0in; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Multiplier events </span></span></b><span style="color: #333333; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="padding: 0in 15.0pt 12.5pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">This final event was the last of a series of </span></span><b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui";"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-weight: bold;">multiplier events organized
in each partner countries</span></span></b><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>where we invited different
stakeholders, bodies, dealing with education and training, NGOs, training
centers, job-seekers, teachers, companies and general audience, involved in
the project from the very beginning, and other institutions and citizens that
were interested in attending. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr height="3" style="height: 2.5pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td bgcolor="#DDDDDD" colspan="2" style="background: #DDDDDD; padding: 0in 0in 10.0pt 0in; width: 100.0%;" valign="top" width="100%"><div align="center" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 3.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_36"
o:spid="_x0000_i1034" type="#_x0000_t75" alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png"
style='width:458.25pt;height:7.5pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Simona\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image011.gif"
o:title="shadow_610"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png" height="10" src="file:///C:/Users/Simona/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image011.gif" v:shapes="Picture_x0020_36" width="611" /><!--[endif]--></span></span><span style="font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div align="center">
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 407px;">
<tbody>
<tr height="3" style="height: 2.5pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div style="border-bottom: solid #EEEEEE 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0in 0in 5.0pt 0in;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 22.0pt; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 2; mso-padding-alt: 0in 0in 5.0pt 0in; mso-pagination: widow-orphan; padding: 0in; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Skills-based workshops </span></span></b><span style="color: #333333; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="padding: 0in 15.0pt 12.5pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">We conducted skills-based workshops – a specific training course
addressed to different young volunteer work force regarding the vulnerability
they work with. More than 20 young people in each partner’s country received
f2f and online training and guidance on a range of social, civil, entrepreneurial
and transversal skills to their social action areas. The workshops allowed to
deepen the essential skills of our participants needed for their career path
and to promote social entrepreneurship. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">in each partner’s country using the methodology which we developed to
implement the Curriculum. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: black; font-size: xx-small;"><span lang="X-NONE" style="background: black; border: none black 1.0pt; color: black; font-size: 0pt; padding: 0in;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr height="3" style="height: 2.5pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.5pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="bottom" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td bgcolor="#DDDDDD" colspan="2" style="background: #DDDDDD; padding: 0in 0in 10.0pt 0in; width: 100.0%;" valign="top" width="100%"><div align="center" class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-line-height-alt: 0pt; mso-pagination: widow-orphan; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="font-family: "times new roman"; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 3.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_39"
o:spid="_x0000_i1029" type="#_x0000_t75" alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png"
style='width:458.25pt;height:7.5pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Simona\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image011.gif"
o:title="shadow_610"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="http://www.idn.es/ciso/newsletter/images/shadow_610.png" height="10" src="file:///C:/Users/Simona/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image011.gif" v:shapes="Picture_x0020_39" width="611" /><!--[endif]--></span></span><span style="font-size: xx-small;"><span lang="BG" style="font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div align="center">
<table bgcolor="white" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 0in 0in 0in; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 641px;">
<tbody>
<tr height="3" style="height: 2.15pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td height="3" style="height: 2.15pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
<td height="3" style="height: 2.15pt; padding: 0in 0in 0in 0in; width: 50.0%;" valign="top" width="50%"></td>
</tr>
<tr height="31" style="height: 23.55pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" height="31" style="height: 23.55pt; padding: 7.5pt 15.0pt 5.0pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><div style="border-bottom: solid #EEEEEE 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0in 0in 5.0pt 0in;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 22.0pt; mso-border-bottom-alt: solid #EEEEEE .5pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 2; mso-padding-alt: 0in 0in 5.0pt 0in; mso-pagination: widow-orphan; padding: 0in; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">EYESA 4the and last project partner’s meeting</span></span></b><span style="color: #333333; font-family: "segoe ui"; font-size: small;"><span lang="BG" style="color: #333333; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr height="5" style="height: 3.55pt; mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td colspan="2" height="5" style="height: 3.55pt; padding: 0in 15.0pt 12.5pt 15.0pt; width: 100.0%;" width="100%"><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-OW2iuS6xkFk/XrHizxeiHXI/AAAAAAAAI9U/ocA1WBlyuNQrhKjStHWoMuHMIIswhTUmgCLcBGAsYHQ/s1600/FYLQ7427.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1439" data-original-width="1440" height="199" src="https://1.bp.blogspot.com/-OW2iuS6xkFk/XrHizxeiHXI/AAAAAAAAI9U/ocA1WBlyuNQrhKjStHWoMuHMIIswhTUmgCLcBGAsYHQ/s200/FYLQ7427.JPG" width="200" /></a><span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">We did our EYESA final project meeting in Ljubljana, hosted by our
partner the Sursum Foundation. We presented the Multiplier events done in
each partner’s country and the impact and interest among our young
volunteers. Having the positive feedback from our participants in the pilot
trainings we shared our satisfaction about the Curriculum and the Workshop
agenda which provides the knowledge to fill the skills gap and improve young
volunteers’ social performance. We discussed how to alive our Collaborative portal,
envisaged to provide enough open tools to enable young volunteers to exchange
experiences, contents and approaches in the field of volunteering and closed
our EYESA project with a discussion about challenges, dissemination,
exploitation and evaluation of our project results hoping that we will meet
again in other Erasmus+ projects.</span></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;"> <span lang="EN-GB"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: xx-small;"><span style="background: black; border: none black 1.0pt; color: black; font-size: 0pt; padding: 0in;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span style="color: black; font-size: xx-small;"><span style="background: black; border: none black 1.0pt; color: black; font-size: 0pt; padding: 0in;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<span style="color: #595959; font-family: "arial"; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Here our Facebook group (</span></span><span class="MsoHyperlink"><u><span style="color: blue; font-family: "arial";"><span lang="BG" style="font-family: "arial" , "sans-serif";">https://www.facebook.com/groups/eyesa</span></span></u></span><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="EN-GB" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;">). Follow
us!<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.0pt; mso-layout-grid-align: auto; mso-pagination: widow-orphan; text-align: justify; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other;">
<b><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui"; font-size: x-small;"><span style="color: #104692; font-family: "segoe ui" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; font-weight: bold;">You are all welcome to take these intellectual outputs developed by our
project team of 7 European countries and to use it for your purposes in a
creative way.</span></span></b><span style="color: #595959; font-family: "arial";"><span lang="EN-GB" style="color: #595959; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: BG; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 166;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-28643508392268976422020-02-05T05:21:00.098-08:002020-10-20T05:49:19.742-07:00<p> <b><span face="Calibri, sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Трета
среща </span><span face="Calibri, sans-serif" lang="BG" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">на екипа </span><span face="Calibri, sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">по проекта Ready Women в Истанбул</span></b></p><p><b><span face="Calibri, sans-serif" lang="EN-GB" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></p><p><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%;"></span></p><p class="MsoNoSpacing" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"><span lang="EN-GB" style="font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-yvAtaVmnAU0/X47W8VtqPkI/AAAAAAAAJXw/-3F51FCJW80dKIe2LUVJWuqeXE-bd6H0wCLcBGAsYHQ/s960/FB_IMG_1580708599690.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="201" src="https://1.bp.blogspot.com/-yvAtaVmnAU0/X47W8VtqPkI/AAAAAAAAJXw/-3F51FCJW80dKIe2LUVJWuqeXE-bd6H0wCLcBGAsYHQ/w268-h201/FB_IMG_1580708599690.jpg" width="268" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: BG; mso-fareast-language: ES;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-GB; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Трета
среща </span><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">на екипа </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-GB; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">по проекта Ready Women </span><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">се </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-GB; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">пр</span><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">оведе на </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-GB; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">28-29 януари 2020 г. в Истанбул. </span><span lang="BG" style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: BG; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Бяха обсъдени резултатите от проведеното изследване за
това какви са възможноетите и бариерите пред жените с увреждания да се
реализират на трудовия пазар. </span></span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">Бяха
планирани и обсъдени </span><span lang="EN-GB" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">учебни</span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">те</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">
програми и образователно</span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">то</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;"> съдържание на курс</span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">а</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;"> за
обучение по основни и професионални компетенции и меки умения за жени с
увреждания, както и структурата на програма</span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">та</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;"> за
обучение на обучители</span><span lang="BG" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: left;">.</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /><a href="https://1.bp.blogspot.com/-iR29DcGtgGE/X47aRq8PlGI/AAAAAAAAJYU/qRXCZwWJQ6YVkQ9zxlCXzagSrY1JjaQsACLcBGAsYHQ/s2048/IMG_20200128_132953.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: right;"><img border="0" data-original-height="1536" data-original-width="2048" height="211" src="https://1.bp.blogspot.com/-iR29DcGtgGE/X47aRq8PlGI/AAAAAAAAJYU/qRXCZwWJQ6YVkQ9zxlCXzagSrY1JjaQsACLcBGAsYHQ/w283-h211/IMG_20200128_132953.jpg" width="283" /></a> <div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><br /></div></div><br /></div><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: BG; mso-fareast-language: ES;"></span></div></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote></blockquote><div style="text-align: justify;"><span lang="BG" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: BG; mso-fareast-language: ES;"><br /><br /><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div></span></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-78670755148353990352020-01-28T13:19:00.000-08:002020-07-18T13:20:09.341-07:00<br />
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Отново
на работа <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">(Welcome2Work)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Yq4Zznc12Ao/WzUFCWU-JFI/AAAAAAAAA_k/dr91Pd_jq5csDrqM8Hj-uEj9oZKOLdZQQCPcBGAYYCw/s1600/1.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="208" data-original-width="244" height="169" src="https://1.bp.blogspot.com/-Yq4Zznc12Ao/WzUFCWU-JFI/AAAAAAAAA_k/dr91Pd_jq5csDrqM8Hj-uEj9oZKOLdZQQCPcBGAYYCw/s200/1.png" width="200" /></a></div>
<span style="text-align: justify;">ТКД Здравец, Габрово стартира изпълнението на
Welcome2Work - двугодишен транснационален проект (№ на Договора:
BG05M9OP001-4.003-0047-C01), който се осъществява с финансовата подкрепа на
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския
социален фонд.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Проектът има за цел да мотивира работодателите
да набират, назначават и интегрират хората с увреждания и / или психични
проблеми на работното място и да насърчават техния преход от социална към
нормална икономика, с внимание към техните индивидуални компетенции и талант.
Искаме да понижим съществуващите прагове и да превърнем в обичайна практика
иновативните форми на организация на пазара на труда.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-IxAVMxRpaZE/WzUFCbJlATI/AAAAAAAAA_o/-9pe1xXCfxQebvv1AoWzXEjc-7HlUZQAACPcBGAYYCw/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="516" data-original-width="775" height="133" src="https://1.bp.blogspot.com/-IxAVMxRpaZE/WzUFCbJlATI/AAAAAAAAA_o/-9pe1xXCfxQebvv1AoWzXEjc-7HlUZQAACPcBGAYYCw/s200/2.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Проектът се изпълнява в партньорство с
фламандската организация Trendhuis в консорциум със 7 партньори от Фландрия
(Trendhuis, VDAB, GTB, Ecoso, De Lochting и Winston Wolfe) и България (ТКД
Здравец).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Надяваме се проектът Welcome2Work да допринесе
за ефективната интеграция на хората с увреждания и / или психични проблеми в
европейския пазар на труда и да засили компетенциите и желанието на
работодателите да наемат и интегрират тази уязвима група.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Цел/и
на проектното предложение<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Основна
цел:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">Целта на този проект е да интегрира хора с
физически и с умствени и / или психически увреждания на пазара на труда или в
действащата икономика, както и да насърчи социалното предприемачество и
професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната и солидарна
икономика с цел улесняване на достъпа до заетост.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Специфични
цели:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- насърчаване на интеграцията на лица с
физическии, преди всичко с умствени и психически увреждания, временни или постоянни,
в действащата икономика;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- разработването на казуси с редица социално
ангажирани предприятия, в които се разработва, коригира и проследява
назначаването на целевата група;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- стартирне и разработване на концепция за
коучинг за фирми в сътрудничество с експерти, предприятия и съпътстващи
организации;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- предоставяне на управителите и мениджърите
по човешките ресурси на практически наръчник с поетапен план, конкретни
примери, улесняващи мерки, казуси и добри практики;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- разработване и разпространение на инструмент
за електронно обучение;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- разработване на план за последващи грижи:
как можем да поддържаме, променяме, разширяваме и гарантираме тази заетост в
дългосрочен план;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- разпространение на концепцията.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="BG">Общи
транснационални цели на партньорите:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Обмен на информация за наемането на хора с
увреждания на работното място;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Обмен на информация за работа в действащата
икономика за хора с увреждания;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Оценка на добрите практики;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Разработване на обучение за работодатели;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Адаптиране на добрите практики в
партньорските държави към пазара на труда (въз основа на обмена на информация и
оценката на добрите практики);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Създаване и тестване на ръководството от
партньорите;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Разпространение и последваща грижа;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="BG">- Първи стъпки към стандартизация.</span><span style="mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-16867555020416191142020-01-03T15:18:00.000-08:002020-05-05T15:20:08.534-07:00Информационен ден - заключително събитие в рамките на проект EYESA<a href="https://1.bp.blogspot.com/-pKjXc2FmFAw/XrHlsWOG8xI/AAAAAAAAI-M/R0szOzEHeAUiW4bpZQbZ2jS5FHnO7dq8QCLcBGAsYHQ/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="150" src="https://1.bp.blogspot.com/-pKjXc2FmFAw/XrHlsWOG8xI/AAAAAAAAI-M/R0szOzEHeAUiW4bpZQbZ2jS5FHnO7dq8QCLcBGAsYHQ/s200/3.jpg" width="200" /></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
14 януари 2020 - информационен ден - заключително събитие в рамките на проект EYESA. </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px;">Mлади доброволци, обучители, колеги и приятели имат възможност да получат информация за обучителните инструменти, предназначени за надграждане на интердисциплинарните умения на младите доброволци, разработени в рамките на проекта.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-807218169143662874.post-16930583275669566262019-07-15T07:50:00.000-07:002020-01-21T07:57:06.472-08:00Обучение на жени с увреждания по проект Ready Women<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: #fff9ee; color: #222222; font-family: georgia, utopia, "palatino linotype", palatino, serif; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0.75em 0px 0px; position: relative;">
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 24px; text-align: center;">
</div>
</h3>
<h2>
<br /></h2>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 24px; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 24px; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-PqdqRWc2h2E/XNxOLMk4s2I/AAAAAAAADKc/iCRPIM3UDbsMWTXXDGqgbLvGVG4RoQrgQCPcBGAYYCw/s1600/logo1_1%2B%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="364" data-original-width="609" height="191" src="https://1.bp.blogspot.com/-PqdqRWc2h2E/XNxOLMk4s2I/AAAAAAAADKc/iCRPIM3UDbsMWTXXDGqgbLvGVG4RoQrgQCPcBGAYYCw/s320/logo1_1%2B%25281%2529.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">В началото на
юли </span>25 участници от 10 партньорски организации от Италия, Испания,
Латвия, България, Турция, Гърция и Португалия се включиха в обучение по проект
„<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">Р</span>eady women for new
employments (Ready Women)”, <span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">домакин
на което беше </span><span lang="BG"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span>Istıtuto
Deı Sordı Dı Torıno<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">. Обучението беше
насочено към идентифициране на <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>потребностите на жени с увреждания в процеса
на търсене на работа, нововъзникващи сектори, в които жените от тази целева
група имат шанс на пазара на труда, бяха представени учебни и педагогически материали,
както и инструменти надграждащи дигиталните компетенции за създаване на
електронно портфолио чрез инструмента</span><span lang="BG"> </span>weebly<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;">. </span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 24px; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-e0LshgCPc5I/XicdRuEMmbI/AAAAAAAAGSc/-Huo1xR1kXA8fNuvBezwx35KPoSsMj3qwCEwYBhgL/s1600/111.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="673" data-original-width="1054" height="204" src="https://1.bp.blogspot.com/-e0LshgCPc5I/XicdRuEMmbI/AAAAAAAAGSc/-Huo1xR1kXA8fNuvBezwx35KPoSsMj3qwCEwYBhgL/s320/111.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoBodyText" style="text-align: justify;">
<span lang="BG" style="mso-ansi-language: BG;"><span style="font-size: small;">Целта е те да се<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>използват и прилагат за обучение по
интердисциплинарни умения за жени със затруднения. В рамките на проекта ще бъде
създадена учебна програма, подходяща за експерти и специалисти, които работят с
тази целева група – жени с физически и сензорни увреждания, за да ги подготвят
за изискванията на пазара на труда. Учебният инструментариум ще установява наличните
социални и интердисциплинарни умения на жените и нуждите от надграждане за да
се увеличат техните шансове за адекватно и конкурентно участие на трудовия
пазар. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 24px;"><o:p></o:p></span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0